ECソリューション営業_73202

仕事内容: 【仕事内容】 企業のダイレクトメール（DM）の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社。あなたには物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■新規開拓 各種メディアからの問合せとテレアポによって新規お客様を獲得します。 問合せは毎月20～30件程度ですが、問合せ数を増やす施策も実施しており、今後の増加が見込まれています。 受注率は商談4件して1件受注となるイメージです。 ＜まずはテレアポで自力をつけていただきます！＞ 入社から半年程度はテレアポをメインで新規開拓をしていきます。（1日の架電数は50件程度） 架電先はEC事業者で2万件程のリストがあるので、リスト作成は不要です。リストとは別にご自身で架電先を見つけてアポイントを取得してもOKです！ また、各種メディアからの問合せ案件は上長同席のもと、対応をお任せすることもあります。 ■既存顧客のフォロー 最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引いただくと98%以上のお客様がリピーターになるので、⾃然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーション⾼く取り組めます︕ 入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。 ＜ウルロジって？＞ 「うれる」限界を「ロジ」の力で突破し、バックヤードの最適化からECの売れる基盤の構築までを行なう自社サービスです。物流倉庫との面倒なやりとりがなくなり、お客様の手間を大幅に省くことができます。（詳細はこちら → https://ul-logi.jp/） ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。 【とある1日の流れ】 ▼9:00~ 出社、朝礼実施、メールチェックなど ▼9:15~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼10:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼11:00~ テレアポ ▼12:00~ 昼食 ▼13:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼14:00~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼17:30~ 見積り書等資料作成 ▼18:00~ 明日の準備⇒退勤 ※商談や問い合わせ対応が無い場合、テレアポを行います。 ※商談はほぼ100%オンラインです。

求める人材: ■カスタマーサポート、営業、接客、コールセンターなどの人と接する業務経験がある方（目安：1年以上）

東京都武蔵野市御殿山 ディーエムソリューションズ株式会社 勤務地: 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ＜アクセス＞ JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: JR中央線・総武線「吉祥寺駅」から徒歩3分

年俸350万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間/月） ※超過分は別途追加支給 ＜平均支給額（2022年度実績）＞ インセンティブの月平均支給額：34,000円 賞与平均支給額：4.3ヵ月分　 ※会社業績・営業実績に応じて支給（支給額1カ月分未満～5カ月分程度） 約465万円（月給26万円） 約516万円（月給30万円） ※インセンティブと賞与が平均実績支給の場合

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 ※月平均残業時間：24.5時間（2022年度実績）

休暇・休日: 土日祝休み ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【諸手当】 ・賞与（6月・12月） ・通勤費支給（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 ・営業成績に基づくインセンティブあり 【福利厚生】 ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■表彰制度（金一封） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■達成会（一人上限2万円まで支給） ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（研修動画を無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり） ■部活支援制度（部活動に係る費用を会社が負担／参加人数×2,000円） ■引越支援制度 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給