個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)

仕事内容 小学1年～高校3年生を対象として 1対2の個別指導を行っている 当社で教室運営全般の運営をお任せします！ ※授業を行なうことはありません！ 【具体的には】 ＊塾講師の採用 ＊塾講師の育成 ＊塾講師のシフト作成及び管理 ＊生徒募集と保護者への対応 ＊カリキュラム作成（年3回） ＊塾内のイベントや キャンペーンの企画＆運営 ＊生徒数増加のための広報活動 例）リスティング広告の実施、 チラシ配布など。 。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*° ＜資格は一切不要！＞ ＜未経験から成長できる研修制度あり！＞ まず、新横浜にある英才個別学院本部での研修（約1ヶ月）で教室運営の 基礎を身につけていただきます。 その後、実践的な業務を 現場で行っていただきます。 早ければ、2週間程度で 教室運営をお任せすることも可能です！ ＜未経験でも安心のフォロー体制＞ 入社後1ヶ月は、英才個別学院の本部にて研修を実施。サービス・システム運用について学び、問い合わせ対応や提案方法などを習得していきます。その後、現場配属になりますが、週1でテレビ会議があり、他教室の室長たちと連携を取りながら業務に励むことができます。 また、当社が運営する教室の教室長たちとは、勤務時間中にZoomをずっと繋げているので、何かわからないことやサポートしてほしいことがあれば、すぐに先輩や同僚に質問することが可能です。休憩時間にはお互いの近況を話すなど、雑談することも。横の繋がりがしっかりあるので、1人で悩みを抱えることはありません。 生徒の合格は自分のことのように嬉しいもの。「稼ぎたい」と始めても、気づけば目の前の子供たちのためにという気持ちも湧いてくる仕事です。 【教室長とは…？】 ◎生徒はもちろん保護者との関わりも重要！ まずは生徒と勉強の進捗や 成績について、ふりかえります。 成績が伸び悩んでいる場合は 何が原因なのかを考えます。 例えば… 「宿題をきちんとやっていない」 「勉強に対する意識が低下している？」 「モチベーションが上がらない」 など生徒によって様々です。 また、志望校合格に向けて、 最適なテキストを探し、課題を出します。 生徒と今後の勉強の進め方について話し合います。その内容をもとに保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大切な仕事！ 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのかを考えます。 「リスティング広告」 「小中学校前でチラシ配布」 「友人紹介キャンペーン」 「地域住宅へのポスティング」 「イベントを企画」 などなど、やりかたは様々です！ 自分なりのやりかたやアイデアをどんどん出してみてください！ ～～実際に採用されたアイデア～～ 「ハロウィン！お菓子つかみ取り企画」 イベント当日には塾生はもちろん友達も参加してくれました。 そこで参加した友達が後日入塾に繋がりました！

求めている人材 ＃基本的なPCスキル(Word＆Excel） をお持ちの方 ＃未経験者でも大歓迎！ ＃学歴不問！ブランクありOK！ ＃転職回数不問！ 過去の経歴にはこだわりません！ 「生徒の未来に携わるやりがいのある仕事をしてみたい」 「マネジメントスキルを身につけたい」 「教室運営に調整してみたい」 「稼ぎたい」 「新しいチャレンジをしたい」 「ゆくゆくは独立したい」 など、意欲的な方であればぜひご応募下さい！ ※過去には、ゆくゆくは独立をしたいと言っていた方に教室を譲渡した実績もあります！ 今回募集するお仕事では、 【営業経験】【企画経験】 【常勤講師】【非常勤講師】 【教室運営】【個別指導】 【集団指導】【教育サポート】 【塾経営】【店舗経営】 【教師】【広報】【経営】 の経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜稼げる！高水準の評価体制＞ 会社独自の評価体制に基づいて、 給与に反映させていただきます。 頑張りはしっかり給与に還元するので、 モチベーションアップにつながります！ 手厚い教育体制や、 定期的な研修制度が充実しており、 安心して仕事に取り組めます！

神奈川県横浜市西区1‐27‐13吉村ビル3Ｆ 株式会社D-ai/英才個別学院 戸部校 勤務地 株式会社D-ai/英才個別学院 戸部校 【交通手段】 交通・アクセス 「戸部駅」徒歩3分、「平沼橋駅」徒歩6分

月給25万円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※業界経験者の方は基本給にて優遇 【評価制度は明確でわかりやすい！】 個人の売上目標があり、 その達成割合に応じて賞与に反映。 下記は2023年9月（年３回の支給のうち１回）の賞与実績です。 ＜未経験入社2年目/33歳/1,026,301円＞ ＜入社2年目（業界経験あり）/31歳/876,775円＞ ＜未経験入社3年目/28歳/632,927円＞ 【給与例】 給与例 ＼年収モデル例／ 【850万円(40歳/入社1年目/業界経験者)】 【550万円(26歳/入社3年目/未経験)】 【470万円(22歳/入社1年目/未経験)】

固定時間制 勤務時間詳細 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり06時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 月～金曜日: 14:00～21:30（実働6. 75時間） 土曜日: 14:00～20:00 ※平日は21時半には生徒たちが帰宅するので、事務作業などを終わらせて22時ごろには退社しています。

休日休暇 ■変動週休２日制（2023年度年間休日115日） ※5日以上の連続休暇取得可能！ ■２・３・４・５・７・８・９・１０月は週休２日制 / ６・１１・１２・１月は週休制 ■日曜 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（7日） ■ＧＷ休暇（7日） ■秋季休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◇平日休みあり ◇5日以上連続休暇あり ◇急なお休み考慮OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆賞与年3回（4月、9月、1月） ☆昇給年1回（4月） ☆交通費全額支給 ☆残業手当（固定残業代超過分） ☆役職手当 ☆職能手当 ☆家族手当 （配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） ☆時短勤務あり ☆社員旅行 （2023年は沖縄へ行きました！） ☆マイカー通勤OK！ （教室による） ☆ハマフレンド （旅館・ホテル、スポーツジム、 レジャー施設、レストランの割引など）

試用期間あり 試用・研修期間の期間：1ヶ月～ 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由