訪問看護ステーションの看護師

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 お客様宅を訪問し、主治医の意見書のもと医療行為を行います。 １日の訪問件数は５件程度です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし ・セントケアにいはま訪問看護ステーション 当ステーションは、設立して４年が経ちました。 ○当ステーションは、訪問看護に興味をお持ちの皆様が、心から訪 問介護の楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【全国展開の強み】 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは 計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。「看護」 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照 今後も事業拡大を検討しており人員増加での募集となります。 スタッフは主婦の方が多く、プライベートと仕事の両立ができています！ 主婦の方でなくてもプライベートと仕事の両立、ご自身のスキルアップを目指して下さい！！ 【求人ID-JLE】

【応募資格】 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛媛県松山市古三津2丁目20-1 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で12分 伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で11分

月給32万円～36万8500円 【給与】 月給 320,000円〜368,500円 正職員 給与内訳 ・基本給 147,000～195,500円 ・職種手当 103000円円 ・資格手当 30,000円 ・オンコール手当（平日1,500円/回、土日2,000円/回） 賞与年1回（実績計1.8ヶ月分） 通勤手当 上限100,000円/月

シフト制 【勤務時間】 正職員 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均10時間

【休日休暇】 シフトによる 年間休日110日 有給休暇（法定通り） 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 研修制度（採用時研修、同行研修、定例研修等） 株主優待

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。