グループホームでの介護職/ヘルパー

仕事内容 活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護 施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応します。 ◆タイムスケジュール例 【6:00】起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【9:00】朝礼(夜勤者からの申し送り) 【AM】お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います 【12:00】口腔体操、昼食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【11:30～14:00】交代でスタッフ休憩休憩 【PM】野外活動や室内レクリエーション、趣味活動の実施 【15:00】おやつ 【18:00】口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 【夜間】記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ※その他、入浴介助、見守り、随時記録 等 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 千葉県内の22市町14サービスで事業所を展開しています！ 様々な専門職種が地域・医療と連携し、地域を支える役割を果たしています。 わたしたちは様々な研修制度を実施しています。 まずは全スタッフが対象となる基本研修としてセントケアスタッフとしてサービスを提供する上での、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目指した研修を受けています。 さらなる応用知識やレベルアップを目的とした定期研修、専門研修など、必要な時に必要なサポート体制を整えています。

経験・資格 介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 《必須要件》 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ◇未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください♪

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

千葉県船橋市夏見5丁目6-9 セントケア千葉株式会社 セントケアホーム夏見 勤務地 千葉県船橋市夏見5丁目6-9 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／船橋駅北口より(新京成バス)金杉台団地行、船橋グリーンハイツ行、鎌ケ谷大仏行 八栄小学校入口下車徒歩1分 船橋駅より徒歩19分 <マイカー通勤可・駐車場完備>

月給20万2500円～32万9660円 給与 【給与】 月給 202,500円～329,660円 【月給】202,500円～329,660円 《月給例》 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 287,375円～ 実務経験 6年以上 283,154円～ 実務経験 3年以上 266,493円～ 実務経験 3年未満 253,963円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 248,743円～ ＊初任者研修 241,434円～ ※上記内容は夜勤5回含む 超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,980円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5，12月)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 シフト制 [1] 7:00～16:00 [2]10:00～19:00 [3]16:30～翌9:30 休憩[1]～[3]1時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 【勤務期間】 長期

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 月8日～11日休み(年間休日112日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【船橋市夏見】グループホーム／大手介護グループ企業で認知症ケアのプロを目指しませんか？賞与年2回あり 職種 グループホームでの介護職/ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《セントケアホーム夏見》 ◇充実の研修制度、スキルアップを支援する制度あり！ 介護福祉士・介護支援専門員受験費用のサポートや資格取得後のお祝い金もあります！ ◇待遇も充実！ 昇給・賞与あり♪ 賞与は年2回支給！みなさんの頑張りを評価します。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケアホーム夏見 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
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