事務スタッフ/データ入力や人事業務

仕事内容 【ポイント】 ・定時退社 ・10万円の入社祝い金あり(規定あり) ・未経験でもOK ・20代～30代活躍中 ・月9日～10日休み 【事務スタッフ】 ☆パソコンの基本操作が可能な方なら大丈夫◎ Excel、Wordのスキルをお持ちの方は即戦力として活躍いただけます！ ●具体的な仕事内容は… ・来客対応や電話対応 ・給与計算や勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・施設物品の管理やデータ入力 ・営繕の管理やデータ入力 ・施設導入ソフトを使った利用料請求、入金管理 パソコンを使用してデータを入力したり、社内外で必要な書類の作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応をしたりと、広範囲に渡って業務を行います。 ゆくゆくは人事業務として新卒採用の説明会のサポートなどもお任せしていきたいと考えています。 ・人事や採用に興味がある ・やれることを増やしていきたい ・スキルアップできる職場がいい なんて方にはお薦めです！！

経験・資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordが扱える程度のPC基本操作できればOK ◆50 歳まで(例外事由3 号のイによる) ※長期勤続によるキャリア形成のため 【未経験でOK！】 学歴も特に不問です。 一般事務のお仕事内容からスタートいただき、 ゆくゆくは人事領域の業務やサポートもお任せしたいと思っています。 ・第二新卒で事務職にチャレンジしたい ・今後のキャリアに活かせる経験を積みたい ・家庭と両立してワークライフバランスよく働きたい などなど動機は何でも構いません！

職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

長野県諏訪郡下諏訪町長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪 勤務地 長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1 グレイスフル下諏訪 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅 より車で15分

月給18万4800円～19万4800円 給与 【給与】 月給 184,800円～194,800円 ◎入職祝い金として、採用6か月経過後、最大10万円支給◎ ※処遇改善手当(9,000円)、私服手当(800円)含む。 ※別途通勤手当等支給あり。 職務手当(～15,000円) 宿直手当(5,000円/回) 処遇改善手当(9,000円) 資格手当(日商簿記３級3,000円、２級7,000円) 私服手当(800円) ☆昇給：年1回 ☆賞与：年2回 ※前年実績年間3.0ヶ⽉ ★資格⼿当やその他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00 ・実働8時間、休憩1時間 ・残業なし、基本定時退社です ※宿直業務が月1回程度あります(手当支給あり) 何かあれば電話対応を行うくらいなので、 基本は待機になります 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり （労働条件に変わりなし）

休日・休暇 ◇週休2日制(月9日～10日休み) ・年間休日111日 ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与を追加 【その他】 忌引、誕生日、育児・介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇 他 ・産休、育休取得実績多数あり 「いきいきアドバンス」 や 「ふくにん」を認証しており 2023年度は 男性96.2％ 女性107.0％の育児休業取得率です。 ・有休休暇も 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与を追加 ワークライフバランスに力を入れており、2023年度の有給休暇取得率：82.5％で9月までの入職の場合、1か月勤務後に10日分の有休が付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり （労働条件に変わりなし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 定時退社／2023年度の有給休暇取得率：82.5％／未経験・無資格でスタートOKです！！ 職種 事務スタッフ/データ入力や人事業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 20代～30代の方、第二新卒の方も活躍中！新しいことにチャレンジしたい方、裁量をもって働きたい方にもオススメです◎ 「信州福祉事業所認定制度(信州ふくにん)認証事業所」 【いきいきアドバンスカンパニー認証】働きやすさが実証されています(^^)/ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ ～・～・～・～・～・～・～・～ 当法人は、”働く人にもやさしい職場環境づくり”に積極的に取り組んでいる、職場いきいきアドバンスカンパニー認証・信州ふくにん認定の事業所です。 東海地区最大級の社会福祉法人ならではの福利厚生や職場環境で、今の職場で抱えていらっしゃる悩みを解決できるかもしれません。 施設見学は、随時受付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください！ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：事務、データ入力、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 第二新卒歓迎