[公式]老人ホームのケアマネジャー/介護支援専門員 / はなことば三浦

仕事内容: ＼はなことば三浦のケアマネジャー募集！／ 当ホームは定員数54名/53室の介護付き有料老人ホームです。 ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。 スタッフの定着率が高く、安定したホームです。 【仕事内容】 ・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・介護保険の給付管理 ・LifeFocusの検討・実施　等

求める人材: 【必須】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください 【こんな方にお勧め】 ⭐️人と接することが好きな人 ⭐️チームで仕事を進めるのが好きな人 ⭐️コミュニケーションが好きな人 ⭐️介護支援専門員、主任介護支援専門員、ケアプラン作成、施設ケアマネ、居宅ケアマネ等のケアマネジメントの経験を生かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 ⭐️65歳定年制　以降も再雇用制度でご活躍いただけます

諏訪町3-5はなことば三浦 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 神奈川県三浦市諏訪町3-5 【受動喫煙対策】 ⭐️屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 『はなことば三浦』へのアクセス 京急「三崎口」駅よりバス20分「北条」バス停前から徒歩約1分 交通費支給（上限100,000円/月） 車通勤OK！

月給31万1000円～35万6000円 給与: 【給与】 月給：311,000円 ～ 356,000円（一律諸手当含む） ＜内訳＞ 〇基本給 255,000円〜295,000円 〇資格手当 35,000円〜40,000円 〇処遇改善手当1 21,000円 ＜想定年収＞ 4,082,000円〜4,622,000円 ＜別途＞ 処遇改善手当2 16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 実働8時間 / 休憩1時間

休暇・休日: 月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） 年間休日(113日) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備（ソニー健保加入） 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限100,000円/月） 〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の負担なし） 〇社宅制度（規定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 311,000円 - 356,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 介護支援専門員または主任介護支援専門員 (必須)

• 交通費支給