経理担当(決算・原価計算)【C14】

仕事内容: M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート ・月次決算、年度末決算 ・原価計算（輸出入に関わる費用含む） ・在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む） ■M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート

求める人材: 【必須スキル・経験】 * BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル * 経理実務経験が2年以上 【必要な資質】 * 知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方 * 創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 * 数字に細かい方、事務作業を厭わない方 * スタートアップのスピードについていく気概がある方 【歓迎スキル・経験】 * 小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験（棚卸・原価計算・為替・輸出入など） * 年次決算および連結決算を独力で推進出来るスキル * スタートアップでの就業経験 【歓迎資格】 * 簿記2級以上

東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 勤務地: ・オフィス内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: ・渋谷駅、原宿駅徒歩10分

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥109,394〜￥175,030（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 （+ストックオプション） 賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある 昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社　※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（祝日休） 休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） 年間休日：125日以上実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間30分 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 神南 (必須) 職歴: * 経理実務経験: 2年 (必須) 資格と免許: * 履歴書・経歴書をhr@forest-inc.jpに別途送付してください。その受付をもって書類選考に進みます。 (望ましい)

• 交通費支給