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チームで働く小規模多機能施設の介護スタッフ(年休110日)

チームで働く小規模多機能施設の介護スタッフ(年休110日)

  • 正社員
  • 募集人数:1人

セントケア和歌山株式会社

仕事の内容

仕事内容:  2024年9月新規開設予定! 開設までは既存施設にて勤務可能! 入社時期もお気軽にご相談ください! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… 小規模多機能型施設で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <小規模多機能型居宅介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問介護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみのスタッフが在宅介護をサポートします。 <小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ ⋈特徴1⋈ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ⋈特徴2⋈ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ⋈特徴3⋈ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽。.:・゚ ✽ ✿ お仕事の特徴 ✿ お客様の想いを叶える小規模多機能型施設は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽。.:・゚ ✽   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ______ 月給 20万1,000円~24万5,000円 実務者研修 月給 20万8,000円 給与に夜勤5回分を含まれています。(試用期間あり) 資格により変更あり 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽。.:・゚ ✽

勤務地

和歌山県海南市 セントケアかいなん看護小規模(仮称)<セントケア和歌山株式会社>

休日・休暇

休暇・休日:  シフト勤務、変形労働時間制 *希望休・連休取得可能 *年間休日110日+初年度有給10日付与  ❖休暇も充実しています!❖ <既存施設のスタッフより> 今年はリフレッシュのため9連休を取得! 自然が好きで、車中泊で釣りとアウトドアを満喫する予定です。 家族の予定や趣味に合わせて休みが取りやすく、 私生活も充実できるのでメリハリをつけながら働けます!

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/01(月)

【2024年9月新規開設予定!開設までは既存施設にて勤務可能!】賞与年3回あり!資格手当・実務経験年数に伴う手当あり〇

募集要項

仕事内容

仕事内容: 
2024年9月新規開設予定!
開設までは既存施設にて勤務可能!
入社時期もお気軽にご相談ください!
・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
「住み慣れた地域で過ごしたい…」
そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!
「資格取得支援制度」
「昇給・賞与制度」
…など、充実の福利厚生あり!!
・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事内容について
______
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、
お客様に合わせたサービス
(通い・泊まり・訪問)を
24時間365日体制で提供している…
小規模多機能型施設で、
介護福祉士としてご活躍ください。
<具体的には>
食事・入浴・排泄の介助
就寝前、起床時の着替えなどの介助
レクリエーションの企画
送迎業務
訪問業務
…など。
できることから一つずつ教えていくので、
「自分にできるか不安…」
という方もどうぞご安心ください!
<小規模多機能型居宅介護とは?>
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと
「訪問介護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。
定員29名までの少人数の登録制で
顔なじみのスタッフが在宅介護をサポートします。
<小規模多機能の特徴とは?>
多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える
定員制かつ包括的に関わるため、
お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける
地域密着型サービスのため、
高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる
*地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。
*柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の働き方について
______
⋈特徴1⋈
当社のスタイルは「チーム制」!
一人のお客様に複数のスタッフが
担当する体制を取っているため、
困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。
⋈特徴2⋈
当グループの拠点数は
全国に600ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えます。
安定企業で安心して長く働くことができます〇
⋈特徴3⋈
社内外の研修に力を入れており、
また「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っていますので、
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
ゆくゆくは管理者を目指すことも可能!
新規開設も多く、
目指せるポジションも豊富なため、
ステップアップしていける環境ですよ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタッフの声
______
【入社9年/所長】
私はセントケアのパートのヘルパーとして
訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、
サービス提供責任者となり、
新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。
セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、
お互いに助け合いながら楽しく働いています。
私自身介護を始めるときは
不安しかなかったけれど、
いざ始めてみると…
すごく楽しくあっという間の9年間でした。
そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。
少しでも興味がありましたら、
まずはお話だけでも聞きに来てみませんか?
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✿ お仕事の特徴 ✿
お客様の想いを叶える小規模多機能型施設は、
これからもっと世の中に必要となる仕事になります!
当社には長年働いてるスタッフさんが
多数活躍しているので、
初めての正社員や転職にもピッタリです〇
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給与について
______
月給 20万1,000円~24万5,000円
実務者研修 月給 20万8,000円
給与に夜勤5回分を含まれています。(試用期間あり)
資格により変更あり
【セントケア独自の手当】
介護福祉士資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
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求めている人材

求める人材: 
65歳未満(定年のため)
普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験OK!
[以下のいずれかの資格をお持ちの方]
・初任者研修又は、実務者研修
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
新卒・第二新卒の方
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
社会人デビューの方
<先輩スタッフの声>
*40代女性
うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、
子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。
子育て世帯への理解もあり、
本当に助かっています。
月に一度は定例ミーティングもあり、
スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。
*30代女性
私のおばあちゃんが
セントケアにお世話になっていたことがあり、
そのスタッフの働く姿が印象的でした。
大人になって
自分が介護系の仕事を探しているときに、
おばあちゃんのことを思い出して
「自分もそこで働きたい」
と思ったことがここに入社したきっかけです。

勤務地

和歌山県海南市
セントケアかいなん看護小規模(仮称)<セントケア和歌山株式会社>
勤務地: 
和歌山県海南市
【交通手段】
アクセス: 
海南駅より車で8分
【勤務地】
和歌山県海南市重根東1丁目1−7

給与

月給:20万1000円 ~ 24万5000円

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
<勤務曜日・時間>
<勤務曜日・時間>
シフト制
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)15:30~翌9:30

休日・休暇

休暇・休日: 
シフト勤務、変形労働時間制
*希望休・連休取得可能
*年間休日110日+初年度有給10日付与

❖休暇も充実しています!❖
<既存施設のスタッフより>
今年はリフレッシュのため9連休を取得!
自然が好きで、車中泊で釣りとアウトドアを満喫する予定です。
家族の予定や趣味に合わせて休みが取りやすく、
私生活も充実できるのでメリハリをつけながら働けます!

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給あり
賞与あり(年3回/賞与には、処遇改善加算一時金が含まれる)
社会保険完備
夜勤手当 別途 4500円/1回
年末年始手当
交通費規定支給(上限10万円)
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給(年2回)
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
制服貸与
車通勤OK・バイク通勤OK(通勤費支給:社内規定による)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他

喫煙所あり(屋外)

その他

その他: 
【応募後の流れ】
Indeedより応募→面接(履歴書持参)→内定
※WEB面接OK※
<採用担当より>
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです!
介護職を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
その他、不安に思っていることや聞きたいことも気軽にご質問くださいね。
未経験者の方や自信がなくても 初めての方多数活躍中のセントケアなら安心です。
お会いできるのを楽しみにしています。

【連絡先】
073-448-2811(採用担当あて)
*ご質問等お気軽にお問い合わせください。
*面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
================
【❖個別相談会にもお気軽にご参加ください❖】
主に火曜日に開催予定ですが、別曜日でも開催可能です◯
ご都合の良い日や時間をご相談ください!
開催場所は相談可能です!

※固定の以下日程でも開催中!
【❖個別お仕事相談会&会社説明会のご案内❖】 

⭐会場
海南nobinos (ノビノス) 会議室
〒642-0002 和歌山県海南市日方1525-6
JR海南駅より徒歩7分

⭐開催日時
4月22日(月)・23日(火)・24日(水)・25日(木)・26日(金)・27日(土)
①10時 ②11時 ③13時 ④14時 ⑤15時 ⑥16時 ⑦18時 ⑧19時
※上記日時から選択してください。ご都合の悪い場合は、相談可能です。
※お仕事帰りにも参加可能です。
※⑦18時 ⑧19時開催します。

5月10日(金)・12日(日)・13日(月)・14日(火)・17日(金)
①10時 ②11時 ③13時 ④14時 ⑤15時 ⑥16時
※上記日時から選択してください。
ご都合の悪い場合は、相談可能です。

================
【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

\こんな方にオススメ/
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
社会福祉士・主任介護支援専門員に興味がある方
精神保健福祉士・社会福祉主事・ホームヘルパーに興味がある方
介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修修了者
認知症ケア専門士・認知症介護実践者研修に興味がある方
福祉住環境コーディネーターに興味がある方
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の仕事に興味がある方
鍼灸師・柔道整復師の資格に興味がある方
喀痰吸引研修修了者
\以下での勤務経験者は優遇いたします/
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

イチオシ

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 201,000円 - 245,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業概要

社名

セントケア和歌山株式会社

代表者

柴田 満

本社所在地

6410012 和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39 メゾン山水I103

企業代表番号

0734482811

事業内容

市民・ソーシャルサービス

応募について

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原稿ID:6a0d63f3a9631877

チームで働く小規模多機能施設の介護スタッフ(年休110日)

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