特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ▼他と比べて分かる！当法人の働きやすさ 当法人では、一般的な福祉業界の相場と比べて、 働きやすい環境と充実した待遇を整えています。 ・年間休日は112日！ → 業界平均（107～110日）より多く、 しっかりお休みが取れます。 ・月の残業時間は約2時間程度！ → 一般的には5～10時間程度なので、 残業はかなり少なめです。 ・夜勤手当は1回8,000円！ → 相場（5,000～7,000円）よりも高く、 手当でしっかり還元。 ・夜勤の回数は月平均4.5回程度 → 一般的な回数と同程度です。 ・年収の目安（経験2年）約370万円！ → 業界平均の330万～350万円より高水準です。 ・有給取得率は約80％！ → 相場（50～60％）に比べて、取得しやすい職場です。 ・育休・産休の取得率はほぼ100％！ → 出産・育児後も安心して戻れる環境があります。 離職率はわずか1.05％（令和4年度）！ → 一般的には10～15％以上と言われており、 定着率の高さが自慢です。 ・資格取得支援あり！ → 資格取得を積極的に応援しています。 【仕事内容】 ・ご利用者の生活介護全般 （食事・排泄・入浴・移動など） ・ご利用者に向けたイベントの企画・実施 ＼アイデアを出したり、 得意を活かせる場面も！／ ・担当制で、1人ひとりの生活にしっかり向き合える →定員120名／ショートの施設で落ち着いた雰囲気。 【こんな方におすすめ】 ・介護の経験を活かして、 家庭とも無理なく両立したい方 ・日勤メインで、ブランク明けから 少しずつ復帰したい方 ・ゆとりある人員配置の中で、 利用者さんと丁寧に関わりたい方 【新磯子について】 ・育成サポート制度が充実！ →OJT研修あり・1人ひとりに担当がつきます。 フォローアップ面談； 入社後、定期的に実施。 他希望があれば面談可能 おせっかいすぎると言われている（笑）課長と 任意で面談ができるのでプライベートの悩み、 仕事の悩み、将来の悩み… なんでも相談してください！◎ 【スタッフさんに聞きました！】 Q長く働き続けられる理由とは？ ▼15年目のスタッフSさん 自身のキャリアの中で産休育休を 2度経験しました。 復帰前は 「しっかりと働けるのか。家庭との 両立ができるのか」 と毎回不安になっていましたが、その都度 仲間のサポートや声掛けに助けられた事 を思い出します。 子供の体調不良や学校行事などへの 理解もあるので、働きやすい職場ですよ！！ ▼８年目のスタッフKさん 家庭と両立しやすい働き方 「うちは小学生の子どもがいるんですが、 学校行事や急な体調不良にも柔軟に 対応してもらえるので、長く働きたい人には 本当にありがたい職場です。 残業も月に数時間程度と少ないので、 帰宅後の時間をしっかり自分のために 使えています。 【当社について】 昭和42年に設立された法人で、 横浜市初の特養ホームを開設。 地域に根差した歴史ある存在です。 「誠意の限り尽くします」がモットー。 この想いを胸に事業を展開しています。 特養ホームやケアプラザのほか、グループホームや 保育園も運営中。 法人グループでの連携体制も充実していて ご利用者・ご家族も安心の環境です。 職員も安心して働ける体制を整備。 ▼法人HPはこちら https://shafuku-doujinkai-recruit.jp/

資格 【こんな方におススメの職場です！】 ◆未経験だけど、新しい業界に飛び込んでみたい方 ◆サポート制度が充実している職場で働きたい方 ◆将来のために社会勉強として介護に携わりたい方 ◆ブランクのある方 ◆介護を通して、人を支えたい方 ◆プライベートと両立したい方 ※未経験・無資格の方は常勤登用制度利用による パートスタートになります。 ＊パート勤務時の条件＊ ・時給：1,200円～ ・勤務時間・休日、加入保険、交通費：正社員と同条件 ※正社員登用実績多数！ ※入社から約3ヶ月以内で正社員になる方がほとんどです。 定年年齢：60歳 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

職場環境 【従業員構成】 ・職種 社員（契約・派遣含む）：69人 フリーター・アルバイト：39人 【職場環境】 20代の若手から、子育てがひと段落した主婦層、 さらには60代のベテランスタッフまで、 幅広い年代の職員が活躍しています！ 介護業界が初めての方や、久しぶりに 職場復帰する方も大歓迎。ブランクのある方も、 優しく頼れる先輩スタッフが丁寧に仕事を 教えてくれるので、安心して始められます。 また、協力医療機関は当法人が運営する系列病院。 介護と医療の連携がしっかり取れているため、 急な体調変化があっても迅速に対応できる体制が 整っています。 スタッフ自身も「安心して働ける」と感じられる、 そんな環境づくりを大切にしています。 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が多い 知識、経験不要

神奈川県横浜市磯子区滝頭２９－１ 同塵会　特別養護老人ホーム　新磯子ホーム 勤務地備考 〒235-0012 神奈川県横浜市磯子区滝頭２丁目２９－１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ根岸線/ＪＲ京浜東北線 根岸（神奈川県）徒歩約18分、横浜市営ブルーライン 蒔田3番口徒歩約23分、横浜市営ブルーライン 吉野町3番口徒歩約25分 JR根岸駅よりバス「市電保存館前」下車徒歩1分、JR磯子駅よりバス「滝頭地域ケアプザ」下車徒歩1分

月給23万6756円～32万2288円 給与 月給 23万6756円～32万2288円 （一律手当を含む） 上記給与には、基本給、夜勤4回分、業務手当、 処遇改善3、処遇改善4を含みます。 試用期間3ヶ月（同条件） 各種手当 ・夜勤手当 8,000円/回（月4回～5回） ・業務手当 2,000円/月 ・扶養手当 子6,000円、配偶者17,000円 ・住宅手当 （持ち家5,000円・借家18,000円） ・資格手当 介護福祉士・社会福祉士8,000円※その他保有資格による ・処遇改善3：8,000円 ・処遇改善4：5,000円 ・特定処遇改善：3,000円～ （介護士福祉士資格有無・経験年数によって異なる） 扶養手当・住宅手当は世帯主である事が条件です 処遇改善手当は年度末に一時金として支給（前年実績） 交通費：交通費支給 最大4万円まで/月 【給与例】 給与例 【最終学歴：一般専門・短大卒】 ＜初任者研修資格・経験２年目の場合＞ 月給：239,756円 内訳：基本給＋夜勤手当（４回）＋業務手当 ＋特定処遇＋処遇改善3＋処遇改善4 年収：3,719,472円 （賞与、処遇改善一時金含む） ＜介護福祉士資格保有・経験5年目の場合 ＞ 月給：263,151円 内訳：基本給＋夜勤手当（４回） ＋業務手当＋資格手当＋特定処遇 ＋処遇改善3＋処遇改善4） 年収：4,033,212円 （賞与、処遇改善一時金含む） ＜介護福祉士資格保有・経験10年目の場合 ＞ 月給：282,523円 内訳：基本給＋夜勤手当（４回） ＋業務手当＋資格手当＋特定処遇 ＋処遇改善3＋処遇改善4） 年収：4,314,476円 （賞与、処遇改善一時金含む）

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:45～16:30 [2] 09:00～17:45 [3] 10:30～19:15 [4] 16:00～09:30 シフトサイクル：1ヶ月 休憩60分 夜勤時120分 残業ほぼ無し

休日 年間休日112日以上 └夏季休暇2日、冬期休暇4日含む 月8～9日休み 年次有給休暇：半年後10日 産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与（施設内洗濯） ・昇給年1回 ・賞与年２回 4.0ヶ月分 ・退職金制度：勤続1年以上 ・扶養手当 子6,000円、配偶者17,000円 ・住宅手当 （持ち家5,000円・借家18,000円） 扶養手当・住宅手当は世帯主であることが条件です ・資格支援制度が充実！ →初任者・実務者研修や準職員登用制度もあるので 無資格未経験の方でも資格取得や正社員が目指せる 具体的には、認知症介護基礎研修、初任者研修、 実務者研修、喀痰吸引等研修 →完全に未経験の方はパートからスタート！ 未経験・無資格者からスタートしたスタッフも 資格取得している実績も多く在籍！ 同塵会は、あなたのチャレンジを全力で支援します。 ※資格取得は特別制度で3年勤務すれば返金免除 ※スクーリングが必要な際は、勤務扱いで行ける ためお休みが減ることもありません

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、自転車・バイク通勤OK、無資格OK、勤務開始日調整可、職場見学OK 【定年年齢】60歳 【ブランド名】 同塵会 【事業内容】 介護施設・保育園運営

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社