支援員

仕事内容: ＜仕事内容＞ 当社の事業所で支援員として業務をお願いいたします。 ・施設外就労先への送迎業務 ・同行業務 ・利用者様の作業のサポートやフォロー などがメインの業務になります。 業務内容（変更の範囲）なし

求める人材: ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作が出来る方 ＜経験・スキル＞ ・障がい福祉業界での就労経験（年数や職務内容は問わず）

京都府京都市伏見区両替町4丁目304番1号秋月ビルディング301 株式会社千手 勤務地: ロワール（京都府京都市） 就業場所(変更の範囲:会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上） 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・京阪本線、伏見桃山駅より徒歩2分 ・近鉄京都線、桃山御陵前駅より徒歩4分 ※マイカー通勤可能

月給24万円以上 給与: 月給240,000円～ ＜内訳＞ 上記金額に基本給と下記の手当を一部含む。 役職手当 70,000円～ 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※残業は基本なし ※ただし、入社から6ヶ月間は月給285,000円～ 上記金額に基本給と下記の手当を一部含む。 役職手当 70,000円～ 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～

シフト制 勤務時間・曜日: 下記いずれかの時間にて勤務をお願いいたします。 ・8：30～16：00（実働6時間30分/休憩1時間） ・7：00～22：00（実働6時間30分/休憩1時間） ※基本的に残業少なめを推奨しております。 ※業務状況によって変動する場合があります。 ※時間外労働あり ※残業月平均10時間。

休暇・休日: ・月8～11日休み（シフト制） ＜その他＞ ・年間休日：112日 ・夏季休暇：3日 ・年末年始（冬季）休暇：5日 ・有給休暇法定通り付与：消化率95％以上 ・産前産後・育児休暇：取得実績あり ・連続休暇：可能（5日以上の連続休暇の取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費規定内支給(上限5万円) ・マイカー通勤可能(※駐車場自己負担となります) ・役職手当あり：7万円～ ・管理手当あり：5万円～ ・特定業務評価手当あり：5万円～ ・定年制あり65歳 ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。 「専門転」では、 障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。 皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。 皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、 ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 5時間 職歴: * 介護福祉業界: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい)

• 交通費支給