【若手採用】エンジニア/175

仕事内容: 自社開発ワークフローソリューションパッケージでの 設計～開発～エンハンスをリーダーあるいは リーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、 パートナーをリーダーとしてまとめていただき、 基本設計以降のフェーズをお任せします。 顧客は複数取引があり、 ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。 （通信系、メーカー系など） プライムSIerとして自社開発のパッケージ （ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、 お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、 エンジニア、 プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 自社開発であるため本社勤務を基本とし、 開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。 パッケージとはいえ、 ワークフローをフレームワークとして使用した業務システムの開発が中心であり、 自由度の高い提案や開発が可能です。また、 導入して終わりではなく、 ワークフローを中心としたアカウント（顧客）ビジネスであるため、 客先の業務に深く入り込んだ提案や開発が可能です。

求める人材: 【必須経験】 ・Javaコーディング経験 ・Oracleの経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・リーダー/サブリーダー経験 【歓迎条件】 ・パッケージシステム開発の経験 ・ワークフローシステム開発の経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義経験 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F エヌシーアイ総合システム株式会社 勤務地: 本社中野坂上オフィス（東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F）

年俸500万円～660万円 給与: 【月給制】 ・月給 : 25 万円 ~ 34 万円 ・賞与回数 : 年2回 ・昇給　　：年1回 ・残業手当 全額支給（1分単位） 【モデル年収】 課長クラス/月給42万円～50万円/年収700～850万円 主任クラス/月給31万円～34万円＋残業代/年収600～660万円 メンバークラス/月給24万円～29万円＋残業代/年収440～560万円 年齢モデル（年齢給ではないためあくまでも参考値） 35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円 30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円 25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00-17：40 残業平均：29時間/月（2019年度）

休暇・休日: ・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念） ・有給休暇：20日（初年度から）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い）） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度　 ・リフレッシュ9連休制度　 ・福祉休暇（積み立て休暇制度）　 ・定時退社推奨活動　 ・長時間勤務削減活動　 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと）　 ・ホームカミングデー　 ・会社忘年会　 ・製鉄所見学　 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修　 ・階層別研修　 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）　 ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）　 ・教育研修情報ポータルサイト　 ・資格取得報奨金制度

試用期間なし

その他: ※試用期間無 ID:175 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間