携帯業界が未経験の方でも安心の研修システム!ソフトバンクショップでの携帯販売/神奈川県足柄上郡

仕事内容: 
stance innovationでは、活気に溢れるソフトバンク足柄店にて一緒に働く常勤スタッフを募集しております。未経験の方も安心の研修制度が充実しています♪

《業務内容》

店頭にて接客・販売業務に携わって頂きます！
* プランやサービスの提案・新規、機種変更等の販売
* 商品やサービス、携帯電話の操作説明
* 料金収納、プラン変更受付
* 商品、カタログ等の管理
* LINE、POP作成
* 集客活動、他（一部店舗によって異なる場合もございます）


☆店頭でのお客様対応や販売業務、プランやサービスの説明の他、新商品が発売された際には店内のディスプレイ等も行ないます。 「人気メーカーはどこに配置しようかな？」「こんな風にディスプレイしたら見やすいかな？」といったあなたのアイデアを活かせます。☆店舗の運営に必要な企画にも参加できます。

≪入社後の流れ≫
* まずは3〜6ヶ月かけて仕事に必要な知識・スキルを身に付けていただきます。
* 端末の特徴や機能、料金プラン等の基礎知識から接客の細かいノウハウまで、先輩が丁寧に指導します。また、eラーニングを使って模範的な説明や接客を学べるので、着実に成長を続けられる環境です。


≪資格制度あり≫
* スマートフォン本体のスペックや機能をはじめサービス全般の知識、模擬接客での接客力といったスキルを資格認定する制度があります。
* 資格のランクアップ＝キャリアアップが可能


《経験者様へ》
* 現在の勤務先や待遇に不満がある方、これまでの経験を活かして高収入を目指したい方は、ぜひ弊社へご相談ください。
* モバイルショップ経験者や、ブランクがある方、自信を持ってMNP獲得に取り組める方を特に歓迎します。
* 事前研修を希望する方には、研修プログラムを提供しますので、安心してご応募ください。
* 実績に応じた超高収入の機会があります！


《チームと共に成長》
チームワークを重視する職場環境です。共に目標を達成し、一緒に成長することで、自己のスキルアップが期待できます。技術の進化が速い業界であるため、学びと成長の機会は常に豊富にあります。

《あなたのアグレッシブな姿勢と創造性を活かす》
顧客との対話やクリエイティブな活動を通じて、自分自身の才能やアイデアを存分に発揮することが可能です。刺激的で創造性豊かな環境で、楽しく働きませんか？

求める人材: 
【学歴・年齢・経験・性別一切不問！】人物重視で採用しますので、異業種からの業界未経験歓迎です！

■未経験者大歓迎
■８割以上が経験ゼロからのスタートです！

■経験者歓迎

■ブランクOK

■第二新卒歓迎

■職歴不問

■離職者の方歓迎

■無資格OK

■地元の方歓迎

■Uターン・Iターン歓迎

神奈川県足柄上郡大井町金手4-5
株式会社stance innovation
勤務地: 
【勤務地】

〒258-0018 神奈川県足柄上郡大井町金手４−５

※ソフトバンク足柄店での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。（店舗間の異動は有）
【交通手段】
アクセス: 
・相模金子駅出口から徒歩約13分
・新松田駅出口から徒歩約16分
・松田駅南出口から徒歩約16分

月給：20万円 ～ 25万円
給与: 
月給 200,000円 〜 250,000円
※経験・能力による

シフト制
勤務時間・曜日: 
10:00 〜 19:00（休憩1時間／実働8時間）
・週休2日、シフト制
・年次有給休暇あり（６ヶ月後支給）
※原則定時退社

休暇・休日: 
・年次有給休暇あり（６ヶ月後支給）
・完全週休2日
・希望のシフトも可能！（土日は出勤必須）

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
当社では、スタッフの成長と福祉を最優先に考え、充実した教育制度と福利厚生を用意しています。

教育と学習の機会:
* 社内SNSでの知識共有: 弊社代表の販売ノウハウ動画や、毎朝幹部陣が日替わりで配信する役立つ情報発信により、最新の知識とスキルを身につけることができます。このプラットフォームを通じて、業界のトレンドや有益な情報を手軽に学べます。
* 読書手当: 自己啓発やスキルアップのために読む書籍に対して、1冊あたり2,000円の手当を支給します。これにより、自己投資をサポートし、知識の拡充を促進します。
* Zoom研修の手当: オンライン研修参加時には1,500円の手当が支給されます。これにより、リモート環境でも効率的に学び、スキルアップを図ることができます。


社内コミュニケーションとサポート:
* 相談しやすい環境: 当社の先輩スタッフは親しみやすく、どんな小さなことでも気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。困ったときや不安な点があれば、いつでもサポートを求めることができます。
* 改善提案の歓迎: 会社の改善点や新しい福利厚生、制度の導入についてのアイデアがあれば、積極的に提案してください。当社では、スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、より良い職場環境を共に創り上げることに取り組んでいます。

その他: 
当社では、スタッフ一人ひとりが健康で充実した生活を送れるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。

残業の最小化:
* 原則残業禁止: 私たちは残業を原則として禁止しており、月間の平均残業時間を5時間以内に抑えるよう努めています。これにより、スタッフの健康を守り、仕事とプライベートの両立を支援しています。


有給休暇の積極的利用:
* 有給休暇の遠慮なし: 当社では、有給休暇を積極的に利用することを奨励しています。リフレッシュのための休暇は、パフォーマンス向上につながると考えています。プライベートな時間を大切にし、仕事とのバランスを取ることで、職場での活力も増します。


リフレッシュの重要性:
* 全力でリフレッシュ: 弊社では「プライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がる」という考え方を持っています。休日や休暇を利用して充分にリフレッシュし、仕事に臨むことで、より高い成果を生み出すことができます。

tushin01

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間