ウェディングプランナー

仕事内容 - ≪小さくても大きな感動を生む≫ 小さな結婚式のウェディングプランナー - ★結婚式を企画・運営する 華やかな＆クリエイティブな仕事 ★【年間休日114日】 火曜日定休 プライベート充実 ★ブランディングが進み、業績拡大中 ★挙式を挙げた経験も、 挙式への憧れも活かせる ★「小さな結婚式」のレックだからの充実した待遇にもご注目ください。 ◇ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「小さな結婚式」の企画、運営のサポート。 ▼提案▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問合せいただいたお二人に、自由度の高い「小さな結婚式」のご説明と、プランの例をご紹介するなどして、「小さな結婚式」でできることをイメージいただきます。 お二人のご希望、ご予算をヒアリングし、プランのご提案も行います。 ▼プランニング▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お二人と打ち合わせを重ね、日程や予算、ゲスト、会場、衣装、カメラマンの手配などの詳細を詰めていきます。「挙式だけ」「ご家族だけのお食事会」「ご家族、ご親友など、少人数の披露宴」等々、型にはまることなく、お二人の希望を実現できるよう、プランニングを行っていきます。 ドレスやメイクのご相談にも乗ります。 専任のスタッフもいますので、ご安心ください。 ▼進行管理▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 式当日は、プラン通りに式が進行するかを見守り、予期せぬトラブルにも対応します。列席された方々にも、気を配り、式の進行に努めます。 お二人にとって、最強のパートナーとなって、「結婚式」を執り行っていくイメージです。知識はもちろんですが、細やかな気配りと高いコミュニケーションスキルが求められる仕事です。 教育はもちろん手厚いサポートを行っていきますので、未経験者でも、安心してスタートいただけます。「やってみたい」。その想いがあれば、大丈夫です。 ＊お打ち合わせ開始から挙式までは、平均3～4ヶ月程度です。 小さい、だけど、大きな幸せに包まれた1日。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが小さな結婚式の事業をスタートしたのは2000年4月のこと。 神戸・北野の小さなチャペルが始まりです。 当時は大勢のゲストを招いた結婚式が一般的でした。 その一方で、式をあげたくても、金銭的な理由から断念しているカップルが少なくありまでんした。 私たちはすべてのカップルに晴れの日を、というその一点で工夫を重ね、 衣装や美容、社員をすべて内製することで、「挙式4万8000円から」という今までにない価格で、 小さな、だけど心温まる晴れの舞台をご用意することに成功しました。 今や、「小さな結婚式」は、心温まる1日を親しい、 大切な人たちと過ごしたいという多くのカップルに受け入れられ、 ご利用いただけるチャペルも北海道や沖縄まで広がりました。 小さな結婚式のもう一つの特長は、挙式のスタイルや時間、 演出などに決まった型や制限がないこと。 ウェディングプランナーがお二人の想いや希望をおうかがいしながら イチからオリジナルのスタイルをご提案させていただいています。 長くなりましたが、このウェディングプランナーが、 今回、みなさんにお願いするお仕事です。型にはめないぶん、 あなたの役割は大きいです。 お客様に寄り添い、幸せなかたちを想像し、本来あるべき、 結婚式の感動をおつくりしていく、その作業は時にたいへんです。 ですが、式に参列された方々、同様、感動ができる仕事であることはいうまでもありません。 レックではたらくウェディングプランナーたちは、 小さくても、大きな幸せのお裾分けをいただいています。 ＜＜社員インタビュー動画付きの採用ページはこちら＞＞ https://www.petitwedding.com/LP/recruit-site/index.html

求めている人材 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ≪未経験者歓迎≫ 前職は一切不問です。 営業職や事務系職種、サービス関連職など、 様々なキャリア、バックボーンをもった 若い先輩たちが「憧れ」を仕事にしています。 ※土日祝勤務可能な方／学歴不問※ ＜こんな方に向いています＞ ・幸せなお二人に伴走したい方 ・幸せな瞬間に立ち会いたい方 ・ドレスや衣装に興味のある方 ・心配りに自信がある方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスPLAZAENT4F 小さな結婚式　大阪ハービスENT店 【交通手段】 交通・アクセス JR「大阪」駅 桜橋出口 徒歩7分・阪神電鉄「大阪梅田」駅 西改札口 徒歩5分・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅 北改札口 徒歩5分

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1502円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8498円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します 固定残業代：2万8498円/20時間～3万8861円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 時間外手当(固定残業代超過分) 役職手当 職責手当 資格手当 【昇給】 年1回 （10月） 【賞与】 年2回 （7月・12月※入社2年目より支給）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 10:00～19:00 ※シフト制（実働8h）

休日休暇 毎週水 定休日 年末年始休暇(12月29日～1月3日) 年間休日114日 シフト制・月9～12日 【有給休暇】 10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 試用期間：2ヵ月契約（他同条件） 交通費支給/月5万円迄 【福利厚生】 ・表彰制度（最優秀社員賞/年間販売実績/感謝状） ・業務改善・新商品・新規事業提案制度（KSGコンテスト） ・社員研修旅行/年1回 ・社員割引・紹介割引制度/3～5割程度 ・各種お祝い（永年勤続/結婚/出産/お子様小学校入学/中学校卒業） ・資格取得支援制度（小さな結婚式/ブライダル美容） ・制服支給（女性のみ） ・企業型確定拠出年金制度 ・子育て時短勤務制度（保育園へお子様を預けている社員は月20時間免除） ・シングルマザー・ファザーの学童保育一部負担制度等 ＜研修制度＞ 新入社員研修（実地研修含む/入社後約1ヶ月間） ・配属後フォロー研修（マナー研修/専門知識研修等） ・社内研修制度（KSGアカデミー） ・マネージャー研修/管理職研修/海外研修等 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
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