グループホームの介護福祉士

仕事内容 ✨賞与年２回・昇給あり ✨車・バイク通勤OK（駐車場あり） ✨年休115日、完全週休2日制 ✨ブランクのある方も歓迎 ✨研修・学習会で知識習得をサポート ✨少人数体制でゆとりをもって働ける ✨子育て支援制度など、待遇充実 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ グループホームを利用している 認知症高齢者様一人ひとりの状況に 合わせたサポートをお願いします。 【業務内容】 ✅身体介護 ✅生活援助 ✅レクリエーションの運営 ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅通院時や外出時の付き添い 1ユニットあたり日中3名、夜間1名で 対応しています。利用者様が安心して 毎日を過ごせるよう、親身になって 寄り添いましょう。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※転勤の可能性：なし 【グループホーム福浜について】 当施設はスタッフ14名で運営しており 半数以上が女性。無理のないペースで 利用者様と向き合える少人数ケア体制 なので、 「しっかり向き合う介護をしたい」 とお考えの方なら、手応えを感じながら 充実した毎日を過ごせますよ。 ✅充実の研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回の全体学習会をはじめ、 介護技術や知識を定期的に学べる機会を 設けており、常に最新の情報を取り入れ ながらスキルアップが可能です。 また、中途入職者やパート職員向けの 研修も充実しており、経験やポジション に応じた教育体制が整っているため、 どのような立場の方でも安心して業務に 取り組むことができます。 こうした研修制度を通じて、スタッフ 一人ひとりが専門性を高めながら介護の プロフェッショナルとして成長できる よう継続的なサポートを行っています。 ✅安心して長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と生活を両立できる環境づくりに 私たちは継続して取り組んでいます。 実際に、育児休業の取得率・復帰率は 高く、男性の育児休業取得実績もあり ライフスタイルを大切にしながら仕事を 続けたい方が多数活躍しています。 また、子育てサポート企業として 働きやすい環境の整備にも注力。 スタッフのバックアップ体制も万全で 有給休暇の消化率は60％以上！ プライベートも大切にできる、 安心して働ける職場です。 ✅当組合について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・診療所・歯科などにより 昭和27年に設立された当組合。 職種をまたいだカンファレンスの実施や 連携体制が整っており、あらゆるケース にチームで対応することが可能です。 患者様や利用者様の気持ちに寄り添い ながら、地域に根ざした高品質な医療・ 福祉サービスの提供を目指すとともに、 スタッフ同士の連携を大切にし、 誰もが安心して利用できる体制づくり に取り組んでいます。

求めている人材 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格があれば未経験OK ＜ 必須条件 ＞ ■介護福祉士資格 ■長期的に働ける方 ＜ 歓迎条件 ＞ ■介護業界での実務経験 ■グループホームでの勤務経験 ■認知症ケアの経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てと仕事を両立したい方 ・人とのつながりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが復帰したいという方 ・少人数制の環境で丁寧なケアを 提供したいという方 ・利用者様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 当施設では、利用者様に寄り添った 介護を大切にしています。 介護の経験を活かしながら、認知症 高齢者の方々の日常生活をサポート できる方をお待ちしています。 充実した研修制度や学習会もあります ので、スキルアップを目指す方も安心 して働けます。 また、子育て支援制度も整っているため 家庭と仕事の両立を図りたい方にも おすすめの職場環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 スタッフ14名で半数以上が女性。 少人数ケア体制で利用者様と 向き合える環境です。 有給消化率60％以上、育児休業 取得率・復帰率が高く、男性の 育児休業取得実績もあります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

702-8032岡山県岡山市南区福富中2丁目8-10 グループホーム福浜 【交通手段】 交通・アクセス 岡山駅から車で20分

月給17万9200円～20万4300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万7200円 〜 19万2300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ※給与に含まれる一律手当 一律処遇改善手当：1万2000円 ■昇給あり（会社規定） ※前年度実績：1月あたり3000円 ■賞与あり ※前年度実績：年2回／計3.8ヶ月分 《各種手当》 ・通勤手当（月上限3万円） ・駐車場代手当あり ・子育て支援手当 ・住宅手当 ・特定処遇改善加算 ：年間11万円（昨年度実績） ※7.5時間（日）×5日（週） 勤務の場合 他 【給与例】 給与例 入社１年目/月収24万円 ＝月給17万9200円+各種手当 ※各種手当詳細 ・夜勤手当（月4回） ・通勤手当 ・子育て支援手当 ・住宅手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 [1]7:30～16:00 [2]8:30～17:00 [3]10:30～19:00 [4]16:30～翌9:00の間で 実働8時間程度 ※[1][2][3]休憩1時間 [4]休憩1時間30分 ※残業／月平均10時間

休日休暇 完全週休2日制 （勤務表により毎月決定） ★柔軟なシフト対応 《休暇制度》 ◎有給休暇 ※有給消化率６０％以上 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎看護休暇 ◎子の看護休暇 ◎年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(法令に則り適用) ◆交通費支給（上限3万円） ◆マイカー通勤可/駐車場あり ◆社内行事あり ※職員旅行、大忘年会など ◆各種サークル活動あり ◆共済制度 ※休業時の補償、 映画のチケット補助 医療費や慶弔時の給付事業、 ◆サークル活動援助 ※文化、スポーツ、レクリエーション 活動（いちご狩り等）の企画など ◆院内保育に準ずる支援制度 ※子育て支援手当、子の看護休暇、 介護休暇、乳幼児保育期間、 育児短時間勤務など - ⭐教育・研修制度あり⭐ - ◆全体学習会（月1回） ◆中途入職者研修 ◆パート職員研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎