採用リーダー(採用計画の立案~内定者フォロー・オンボーディング)

仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、当社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍して頂ける方を募集します。 社員の採用・育成に関する業務全般 ・採用業務（採用計画の立案、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等） ・育成業務（社内研修計画の策定及び運営）　 【働き方◎】 ・リモートワークについてはコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます ・残業は平均20時間程度となっています

求める人材: 【必須】採用、育成業務のご経験がある方 【歓迎】チームリーダー、プロジェクトリーダーなど業務上でのリーダー経験がある方、歓迎

東京都港区芝浦 NTTアーバンバリューサポート株式会社 勤務地: 港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 【交通手段】 アクセス: JR 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄浅草線・三田線 三田駅から徒歩7分

年俸680万円～780万円 給与: ※年収には賞与＋時間外労働（月２０時間相当）を含む ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜各種手当＞ 交通費支給（当社規定による） 職責手当 時間外手当 休日手当 年末年始勤務手当 休日変更勤務手当 サポート手当 単身赴任手当 住宅補助（賃貸） 扶養手当 リモート手当 赴任旅費 帰郷実費 等

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～17:30(実働7時間30分） ・全社平均残業時間：月20時間程度

休暇・休日: ・完全週休２日制（休日は土,日,祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備 ・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 ・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等） ・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,800,000円 - 7,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給