新規事業・イノベーション推進

仕事内容:  《東証プライム上場の有力企業》  グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上  通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はイノベーション推進担当の募集です。  ≫———————ここがPoint———————≪  この求人の特徴は...  ◇CCNPをお持ちの方 ◇新規事業のテーマ検討から実装まで ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給  会社の特徴は...  ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数  ≫——————————————————————≪ 《事業内容・3つのメイン事業》  ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。  ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。  ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。  ≫——————————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》  当グループの全ての事業、顧客、 外部ネットワークなどあらゆるリソースを 用いて新規事業の創出に携わっていただきます。  具体的には、各所から挙がるアイデアから 社会課題解決に資する事業として 実現させるための構想を練り、社内外の関係者を まとめ上げながら、戦略に落とし込んでいく 「プロデューサー」としての役割です。  当グループは長年にわたる官公庁や 自治体、金融、通信キャリア向け 大規模システム開発実績を通じて培かった ノウハウを活かして、業務プロセス可視化 IoT/クラウド/セキュリティソリューションを 展開するなど、 工事以外の領域においても 実績を伸ばしており、非常に豊富な リソースを有しております。  これまでの事業で培った経験や 技術やネットワークを、深刻な社会問題を 解決するためのアイデアとして生かし、 新規事業として展開していく第一歩を ご一緒に踏み出していただきたいと思います。  ─── 職務の魅力 ───  イノベーション推進部はグループ事業を さらに成長させるべく、2020年７月に 設立された新しい部署です。設立依頼、 外部パートナー企業といくつかの新規事業 テーマ検討、アクセラレータープログラムへの参加、 イノベーション文化醸成活動など、新規事業開発の ための土壌を作ってきました。今後は貴殿の枠に とらわれない発想力、リーダーシップを 発揮いただき、より実際的な活動を展開して、 新たな事業をスタートさせていきたいと思います。  ≫——————————————————————≪

東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 イノベーション推進部

休暇・休日:  ≫——————————————————————≪  ・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝） ・夏季特別休暇（4日間） ・年末年始特別休暇（12月29日 ~ 1月3日） ・有給休暇20日（最高40日まで積立可） ・慶弔休暇・病気休暇・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇  ≫——————————————————————≪