インテリアコーディネーター(経験者採用)

仕事内容 「子育てしながら働きたい」そんなあなたが活躍できる環境です  「家族との時間を大事にしたいけど、営業職は出張や残業が多いよね...」 「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい...」 「これから結婚、出産を考えているけど働きながら子育てできるか不安...」  『働きながらの子育て』諦めてませんか？ 当社は産休育休の取得率100%、年齢層としては30〜50代が多く 落ち着いた雰囲気で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているパパ・ママがたくさんいます！  「仕事もしたい、、けど家族は絶対大事にしたい！」 欲張りなんかじゃありません^^ 当社には同じ思いを抱えるメンバーが多数在籍 だからこそ、子育てやワークライフバランスを充実できるような制度・環境が整っています！ あなたも、私たちと一緒に充実したワークライフバランスを目指しませんか？^^  【この求人のポイントまとめ】 ・年間休日130日／完全週休2日制 ・2～3ヶ月ほどのOJT期間アリ／経験の浅い方でも安心のフォロー体制◎ ・転勤なしで地元密着／20:00にはPCシャットダウン ・時差出勤もOK！働きやすい環境を整えています ・介護や子育てでお仕事にブランクがある方も大歓迎 ・産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度など完備／子育てとの両立を応援中！ └産休育休取得率100%です♪  【仕事内容】 リフォームをご希望のお客様に対して、間取りやご希望のライフスタイルに合わせてご案内していただきます。  【仕事の流れ】 ・ヒアリング（お客様からの要望で訪問や、リモート(在宅)、電話などで対応） "「子どもが独り立ちをした」「家族が増える」等々、ライフスタイルの変化などの ご相談に応じてリフォームのご案内をしていただきます。" ↓ ・ご自宅へ訪問 簡単な間取り図の設計・図面を作成し、現場確認も含めお客様宅へ訪問。 ※図面の作成は営業支援ツールを使いますのでご安心ください 慣れてきたら、間取りやライフスタイルに合わせてお部屋の家具や照明、 カーテンやラグマット、雑貨にいたるまでインテリアプランニングもご提案可能です。 ↓ ・ご契約→工事スタート ご契約をいただいた場合は、後日工事の手配をして工事部門・協力会社に引継ぎ。 定期的に進捗や仕上がりを確認するために現場に行きます。 ↓ ・引き渡し  【お仕事の特徴】 私たちがご提案するお客様は、長谷工グループが新築で建てたマンションに住まわれる方が中心。 管理会社も長谷工グループのケースが多いので「リフォームも長谷工さんなら安心」と私たちを歓迎してくれます。 そのためお客様との出会いも電話営業や飛び込み営業などは無く、水廻りのリフォームイベントやリフォーム相談会から始まります。  【チームメンバーについて】 全員が中途入社のメンバーです。年齢は30代〜50代と幅広く在籍。 男女比率は1：3と女性が多いですが、男女共に子育てと両立しながら活躍しているママ・パパがたくさんいます！  【研修体制】 入社後まずはオリエンテーションを実施。社内制度などの企業理解を深めて頂きます。 その後は先輩や上司と一緒に2〜3ヶ月間OJTを通じて業務に取り組んで頂きます。 前職が設計デザインや、ショールームアドバイザー、CADオペレーター、積算や施工管理など 営業経験の無い方の入社実績も多いですが、初めての営業でも安心できる体制が整っています。

大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号　大阪U2ビル 11F 株式会社長谷工リフォーム　関西支社

給与例 "月収例（リフォーム営業） 25万0,000円／入社1年目／月給20万0,000円＋時間外手当5万0,000円（30時間） 33万9,000円／入社3年目／月給27万2,000円＋時間外手当6万7,000円（30時間） 39万3,000円／入社5年目／月給31万5,000円＋時間外手当7万8,000円（30時間）  年収例 400万円／入社1年目（月給25万円+賞与+インセンティブ+諸手当） 550万円／入社3年目（月給34万円+賞与+インセンティブ+諸手当） 660万円／入社5年目（月給39万円+賞与+インセンティブ+諸手当） "

休日休暇 産休・育休取得率100%/年2回大型連休あり/年休130日  2024年夏季休暇10連休、年末年始10連休 家族との時間を大切に^^ 休む時はしっかりお休みいただける環境です  "・有給休暇（15日）※入社時から付与 ・フレックス休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子ども休暇"