マネードクターのファイナンシャルプランナー

仕事内容 【社員インタビュー】  ◎売れない営業でした。  いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。  まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。  辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。  ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。  「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」  先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。  ◎打席に立ち続けるから成長できる。  転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。  自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。  たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。  だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。  MDRT（優績者に与えられる業界基準の称号）を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。  ◎人生を救われた。  私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。  保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。  でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。  素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。  もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。  （支社長／入社11年目）  【仕事内容】  未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー（FP）。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。  ●求人のポイント！ 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91％で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。  【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった！という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円～600万円も可能です。  【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。  ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー（FP）資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。  ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。  そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 （MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。） お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。  ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。  ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。

新潟県長岡市 株式会社FPパートナー

【給与例】 ＜平均年収＞ ■2年目以上888万円（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■3年目以上960万円（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■4年目以上1028万円（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■5年目以上1042万円（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ■6年目以上1099万円（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）  ◎入社時の想定年収 年収300万円～1500万円  ◎社員の年収例 年収1253万円（入社8年目・成果連動型） 年収1028万円（入社4年目・成果連動型） 年収888万円（入社2年目・成果連動型）

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ※年間休日120日以上 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得率76.2% ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり（復帰率84.6%）