【厚木/AIエンジニア】車体工程の業務プロセス改善における生成AIエンジニア 領域特化データサイエンティスト(自然言語処理)

企業名 日産自動車株式会社 求人名 【厚木/AIエンジニア】車体工程の業務プロセス改善における生成AIエンジニア 仕事の内容 車両開発及び生産準備期間の短縮を行う上で、デジタル技術を活用した業務の自動化やプロセス革新が必要不可欠です。実現へ向けて、特に生成AI技術を活用したプロセス改善の知識を持つ人財を募集しています。 当部署は車体工程全体のデジタル戦略を立案しており、その中で配属部署では主に適用技術の開発を担当しています。デジタル技術を用いた業務改革を目的として、1.～4.の業務を行っており、ご入社後はまず1.からご担当いただきます。■1.デジタル技術を活用した業務プロセスの革新 ・車両開発及び生産準備期間の短縮を目的としたプロセス改善・自動化の推進・生成AI技術を活用した業務効率化の提案・実行（備考へ続く） 募集職種 【厚木/AIエンジニア】車体工程の業務プロセス改善における生成AIエンジニア

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI技術（LLM：大規模言語モデル）に関するご経験■ソフトウェアの開発、構築スキル（C、python等） 【歓迎】■設備知能化のご経験■生成AI技術（画像関連）に関するご経験 《業務特徴》オフィス内の業務プロセスの改善や車両開発、生産準備期間の短縮に向けたシミュレーションの精度向上のため、大規模言語モデルや各種データベースを用いて業務を行います。工場だけでなくオフィスワークを含めた当部署全体の業務プロセスの改善に向けて生成AI技術の活用や、自社向けの生成AIの開発にも取り組んで頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 担当～チームリーダークラスの募集です

神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産自動車株式会社 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県 厚木市 岡津古久560-2 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 愛甲石田駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：愛甲石田駅から社用バス約15分 転勤：当面無

月給26万円～43万9000円 想定年収 458万円～766万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥439,000 基本給￥260,000～￥439,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW/勤続節目休暇/半日年休制度有） 有給休暇：有（17～40日）（下記参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車の製造、販売および関連事業 設立：1933年12月 代表者：代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ 従業員数：133,580人 平均年齢：41.2歳 資本金：605,813百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-8686 神奈川県横浜市西区 高島１－１－１ 本社以外の事業所：《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター 《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他 関連会社：■日産車体(株) ■ジヤトコ(株) ■日産ファイナンス(株)他 その他備考・企業からのフリーコメント：■2020年5月に発表した「事業構造改革計画/NISSAN NEXT」。その中で、日産は「選択と集中」を掲げ、アメリカ、中国とともに日本をコアマーケットの一つに位置付けました。自社の強みに集中し、事業の質と財務基盤の強化によって、新しい時代の中で“日産らしさ”を取り戻すことを目指しています。世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。一部組織を除き、アライアンス先であるルノーとの「ミラー組織」を導入。お互いの成果の融合により、コスト削減・先端技術開発を推進しています。また、従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れており、従業員がライフイベントやライフスタイルに合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入しています。女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍する等様々な成果があがっています。【福利厚生】◆家族手当あり◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,685,700百万円 経常利益702,200百万円 決算期2024/03 売上高12,633,200百万円 経常利益210,200百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制