人材紹介コンサルタント　(大125591

仕事内容: [会社名称]：株式会社SIEC [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～800万円 [応募資格]：大卒以上 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 　抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 ・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3）候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （4）マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （5）選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、 　内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後研修の終了後は、両面型の人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い業界/企業をご担当いただきます。 （代表をはじめとした経験豊富なコンサルタント陣が、慣れない環境での業務遂行をサポートします！） その後はご希望や適性に応じて、その他領域への担当変更も可能です。 また、企業からのニーズが発生すれば、企業の人的課題解決に向け、 採用代行（RPO）や人事コンサルなどの人材紹介に留まらない幅広い提案も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 大手人材紹介会社にて入社後早期に活躍し、マネージャーとして複数のチームを達成に導いてきた代表を筆頭に、 人材領域を含む様々な業界での経験が豊富なコンサルタント陣で構成されています。 個人ごとに目標数字はついているものの、会社内にある情報（会社情報 / 求人情報を含む）は共有財産という考えのもと、 会社全体で全員の成果が上がるよう、チームで連携をしております。 一方、まだまだ少数精鋭な体制であるため、一人一人のチーム / 会社への影響力は大きく、 裁量権を持って自走していただくことも可能です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1. 書類選考 2. 1次面接 3. 最終面接 4. 内定 5. （オファー面談）※必要に応じて

求める人材: ≪こちらは人材紹介経験者向けのポジションです≫ 【必須条件】 1年以上の人材紹介（中途 / 新卒問わず）における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7株式会社SIEC 株式会社SIEC 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 【交通手段】 アクセス: 本町駅（OsakaMetro御堂筋線・OsakaMetro四つ橋線・OsakaMetro中央線）から徒歩6分

年俸400万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり ■ 月給制：250,000円 〜 460,000円 （基本給194,100円 + 固定残業代55,900円 〜 基本給357,200円 + 固定残業代102,800円） ・固定残業時間：40時間／月（超過分については別途支給） ・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与：年2回（1月／7月） ・業績により別途決算賞与あり（1月） ・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給 ■ 昇給：年2回（1月／7月） ・半期ごとの評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂 ※試用期間中の条件の変動なし 【年収目安】 ・予算120%達成時：505万円 〜 975万円 ・予算100%達成時：400万円 〜 800万円 ・予算90%達成時：360万円 〜 700万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ※上記の勤務時間はあくまで例となります※ ・フレックスタイム制 - フレキシブルタイム：7:00~22:00 - コアタイム：平日11:00~15:00 - 標準労働時間：1日あたり8時間（休憩：1時間） ・原則出社（一部リモート／ハイブリット勤務可）

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞126日 その他特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・通勤交通費：全額支給

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給