水処理や環境機器製作の生産管理職

■仕事内容 インフラに関連した社会性の高い事業を数多く手掛ける当社で、水処理・環境機器の生産管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工程計画及び予算関係書類の作成 ・鋼材等資材の発注業務 ・協力会社への手配及び調整業務 ・PC事務作業（CAD操作、表計算・文書作成等） 【求める人材】 機械製造業における下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・設計・溶接・機械加工の経験 ・資材購買・営業等に関する経験 【資格免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）（必須） ・玉掛け、クレーン関係の技能講習（あれば尚可） 【こんな方にオススメ】 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・軽作業からキャリアアップしたい方 ・UIJターンの方大歓迎！ 【協和機電工業について】 「環境創造企業として社会環境の発展に貢献する」を合言葉に、70年の長きにわたり、社会インフラに必要な水処理・電気エネルギー・機械の3つの事業を柱として社会に貢献する総合プラントメーカーです。 従業員数は500名を超え、安定した事業基盤のもといつの時代も必要とされる「機電一体」の技術で社会に貢献し続けています。 【長崎三重事業所について】 機械・水処理分野の生産拠点として、2019年に完成。ロボットやIoTを駆使した生産ラインが実現し、長年描いていた夢がカタチになった工場です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒851-2211長崎県長崎市京泊2-8-20 協和機電工業株式会社 長崎三重事業所 ■勤務先 協和機電工業株式会社 長崎三重事業所 〒851-2211 長崎県 長崎市京泊2-8-20 ※最寄駅: 長崎バス 京泊市住 徒歩3分

月給21万3000円～30万3000円 ■給与 月給 213,000円~303,000円 【月給内訳】 基本給 210,000円～300,000円 地域手当 3,000円 【諸手当】上記月給と別途支給 ＊子ども手当（18歳未満の子どもを扶養する場合） ＊通勤手当 ＊役職手当 等 【待遇】 ＊昇給：毎年4月 ＊賞与：6月・12月支給（平均 4ヶ月/年） ＊年次有給休暇は法定通り：勤続6ヶ月経過後に10日付与 【その他】 ＊教育制度：階層別集合研修、資格取得支援 ＊慶弔見舞金制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：50,000円まで ＊通勤距離により規定により支給＊駐車場代の個人負担あり 四輪：3,500円／二輪：500円

固定時間制 ■勤務時間 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩60分） 【休日・休暇】 年間休日120日（土曜休みは会社カレンダーによります） ＊土日祝、年末年始、盆休み 等 ＊年次有給休暇 ＊特別休暇 ＊育児休業、介護休業制度有り ■シフト ※シフト・収入例 【想定収入】・年収 350万円～・月収 23万円～ ※残業込み ■勤務曜日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 日曜祝日 GW休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 ※休暇についての補足：年間休日120日（土曜休みは会社カレンダーによります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3か月 上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容 ＊試用期間は退職金算定期間の対象外

■職種 生産管理・計画業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■URL http://www.kyowa-kk.co.jp ■更新日 2025年05月16日

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制