建築設備専門の設備設計
株式会社仙台総合設備計画
仕事内容 【長く働ける魅力が多数あります】 社員が長く活躍できるように、環境を整えている当社。 -アピールポイント- ■年間休日124日 ■スキルアップで着実に昇給可 ■賞与年2回＋業績により決算賞与支給 ■月給30万以上 - など、当社ならではの魅力がたくさんあります！ 【具体的には】 主に官公庁が発注する公共建築物の設備設計・監理業務において、機械設備（空調設備・給排水衛生設備等）の基本設計・実施設計及び工事監理をお任せします。 ◆経験・実力に合った案件からスタート ◆庁舎・学校・各種施設などの設備設計・工事監理 ◆発注者や関連業者との打ち合わせ ◆設計図面、各種計算書類の作成 ◆施工現場における設計監理 など 案件の90％が元請業務のため、発注者と直接打ち合わせをしながら進めるものが大半を占めています。 ＜担当するのは…＞ 会社全体で、年間50件ほどを請け負っています。 （改修工事7割：新築3割） 案件の履行期間は、規模にもよりますが数か月～数年ほど。 慣れるまでは先輩社員がフォローしますが、 一人立ち後は、自分のペースでスケジュールを立てて進められます！ ＜高まる需要で今後ますます頼られる存在に！＞ 近年では、「環境への配慮」に対する取り組みが重視され、 再生可能エネルギーの活用や、設備改修による建築物の長寿命化促進などに関する 高度な知識・技術が求められています。 高い技術力と抱負な知識を持つ当社なら、 専門的な知識・技術を身に付け、長く活躍いただけます！ 「建築設備専門の設計事務所」として、 約50年間、業務に取り組んできた私たち。 設備設計・監理業務の質の高さを評価され、 仙台市・防衛局などから数々の賞をいただいてきました。 当社では、設備設計の担当者が案件の主役。 発注者の「こんな施設にしたい！」という要望を伺い、 打ち合わせでは、要望や基準などに沿った設備を、直接提案できます。 ゆくゆくは大規模案件に携わり、より大きなやりがいを感じてください。 また、入社後は、経験・実力に合った業務からスタート。 「官公庁が発注する案件に携わった経験がない…」 という方も、安心して業務に取り組めます！ 【同じ建物がないから楽しい！】 担当いただくのは、庁舎・学校などの改修・新築案件。 同じ間取り・構造の建物は一つもなく、 案件ごとに、自ら考えながら提案できるのが魅力です。 PCに向かって図面を作るだけではなく、 打ち合わせなども重要な仕事になるため、やりがいを感じやすい環境です！
宮城県仙台市青葉区立町１６―２５ ライオンズマンション立町２０１ 株式会社仙台総合設備計画
給与例 【年収例】 760万円／45歳（月給36万円＋手当＋賞与） 680万円／40歳（月給34万円＋手当＋賞与） 570万円／35歳（月給29万円＋手当＋賞与）
休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社時に1日～10日付与します。 （入社月による） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ★その他、育児・介護休業制度、復職制度などの利用で、 ライフステージが変わってもずっと働ける職場です！
掲載開始日：2024/04/03（水）
- 求人情報
設計経験者求む/年間休日124日/月給30万円〜/賞与年2回
募集要項
仕事内容
【長く働ける魅力が多数あります】
社員が長く活躍できるように、環境を整えている当社。
-アピールポイント-
■年間休日124日
■スキルアップで着実に昇給可
■賞与年2回＋業績により決算賞与支給
■月給30万以上
-
など、当社ならではの魅力がたくさんあります！
【具体的には】
主に官公庁が発注する公共建築物の設備設計・監理業務において、機械設備（空調設備・給排水衛生設備等）の基本設計・実施設計及び工事監理をお任せします。
◆経験・実力に合った案件からスタート
◆庁舎・学校・各種施設などの設備設計・工事監理
◆発注者や関連業者との打ち合わせ
◆設計図面、各種計算書類の作成
◆施工現場における設計監理 など
案件の90％が元請業務のため、発注者と直接打ち合わせをしながら進めるものが大半を占めています。
＜担当するのは…＞
会社全体で、年間50件ほどを請け負っています。
（改修工事7割：新築3割）
案件の履行期間は、規模にもよりますが数か月～数年ほど。
慣れるまでは先輩社員がフォローしますが、
一人立ち後は、自分のペースでスケジュールを立てて進められます！
＜高まる需要で今後ますます頼られる存在に！＞
近年では、「環境への配慮」に対する取り組みが重視され、
再生可能エネルギーの活用や、設備改修による建築物の長寿命化促進などに関する
高度な知識・技術が求められています。
高い技術力と抱負な知識を持つ当社なら、
専門的な知識・技術を身に付け、長く活躍いただけます！
「建築設備専門の設計事務所」として、
約50年間、業務に取り組んできた私たち。
設備設計・監理業務の質の高さを評価され、
仙台市・防衛局などから数々の賞をいただいてきました。
当社では、設備設計の担当者が案件の主役。
発注者の「こんな施設にしたい！」という要望を伺い、
打ち合わせでは、要望や基準などに沿った設備を、直接提案できます。
ゆくゆくは大規模案件に携わり、より大きなやりがいを感じてください。
また、入社後は、経験・実力に合った業務からスタート。
「官公庁が発注する案件に携わった経験がない…」
という方も、安心して業務に取り組めます！
【同じ建物がないから楽しい！】
担当いただくのは、庁舎・学校などの改修・新築案件。
同じ間取り・構造の建物は一つもなく、
案件ごとに、自ら考えながら提案できるのが魅力です。
PCに向かって図面を作るだけではなく、
打ち合わせなども重要な仕事になるため、やりがいを感じやすい環境です！
求めている人材
建築機械設備設計の実務経験者/学歴不問/第二新卒/Uターン/Iターン歓迎
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆設備設計経験がある方
【こんな方は歓迎】
◆図面を描くだけじゃない、発注者に直接提案できる仕事がしたい方
◆設備設計専門の会社で技術力・知識を活かしたい方
◆CADの使用経験がある方（使用CAD：JW-CAD、ARES）
【下記の資格をお持ちの方は尚歓迎します！】
◆建築設備士
◆設備設計一級建築士
◆一級建築士
◆1級管工事施工管理技士（取得を目指している方も歓迎）
＜募集の背景＞
●業績安定／高品質な設備設計・監理で、数々の受賞歴あり！
地域に根差し、誠実に業務に取り組んできた当社。
官公庁が発注する公共建築物の設備設計・監理をメインに行っており、
案件は庁舎・学校・会議場・スポーツ施設など多岐にわたります。
設備に特化してきた私たちだから、
技術力には、自信があります。
実際に、仙台市や防衛局から品質の高さを表彰されたことも。
今回は、機械設備設計の経験者採用。
安定した基盤のもとで、あなたの高い技術力を活かしてみませんか。
＜スタッフインタビュー＞
●代表取締役社長・平塚
今回は、機械設備設計の経験者採用。
将来的には、機械設備設計部門のリーダーとなり、
大規模な新築案件などにも携わって欲しいと考えています。
まずは面接で、今までどんな経験をしてきたか、
ざっくばらんにお話ください。
あなたが当社で長く活躍してくれることを、期待しています！
●機械設備設計／2023年入社
前職は、給排水設備工事会社で働いていました。
自分の専門性を活かせる会社を探している時に、当社を見つけて入社。
元請けとして携わるため、設計の打ち合わせ段階から
一気通貫で案件に関われるのが魅力です。スキルアップで昇給できるため、
モチベーション高く働ける環境。現在は、一級建築士の資格取得を勉強しています！
勤務地
宮城県仙台市青葉区立町１６―２５ ライオンズマンション立町２０１
株式会社仙台総合設備計画
【交通手段】
交通・アクセス
「勾当台公園」駅から徒歩7分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万6000円 〜 39万1000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万4000円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年1回
※4月
【賞与】
年2回
※7月・12月＋業績により
決算賞与を支給／昨年実績：計6か月分
【給与例】
給与例
【年収例】
760万円／45歳（月給36万円＋手当＋賞与）
680万円／40歳（月給34万円＋手当＋賞与）
570万円／35歳（月給29万円＋手当＋賞与）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:30～18:00
(休憩時間 1時間00分)
★残業は、月19時間ほど。
無理なく、長く活躍できる環境です！
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日～20日
※入社時に1日～10日付与します。
（入社月による）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
★その他、育児・介護休業制度、復職制度などの利用で、
ライフステージが変わってもずっと働ける職場です！
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
定期健康診断（年1回）
研修制度
資格取得支援制度あり（費用補助・合格報奨金）
＜復職制度ありでずっと活躍できる！＞
妊娠・出産・育児・介護・就学などの理由で退職した正社員が
再雇用を希望した場合は、優先的に採用しています。
【手当】
通勤手当規定支給（月5万円まで）
家族手当（配偶者・月1万円／18歳未満の子ども1名につき・月5000円）
資格手当（月3000円～2万円／建築設備士・一級建築士 月1万円、二級建築士 月5000円 など）
役職手当（月2万5000円～4万円）
＜スキルアップで着実に昇給する仕組みあり！＞
当社では、担当職務・役割・職責などを基準として決定する等級により基本給を決定する、
「職務給制度」を採用しています。出来ることが増えたり、技術力が上がったりすると
給与UPに繋がるため、モチベーション高く働ける仕組みです。
職場環境
職場環境
設備設計部門には、現在12名が在籍（内、機械設備は6名）。
入社後は、あなたの経験や年齢などに合わせて、
先輩社員が仕事を教えます！
もちろん、即戦力でご活躍いただける方には、
すぐに実力に合った案件をお任せすることも可能です！
企業概要
社名
株式会社仙台総合設備計画
代表者
平塚 禎嘉
本社所在地
宮城県仙台市青葉区立町１６―２５ ライオンズマンション立町２０１
企業代表番号
0222621675
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
応募について
選考の流れ
選考
▼
面接（1回）※履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。
▼
内定・入社
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎在職中の方のご応募も歓迎いたします。
◎面接・入社日はご相談に応じます。
＜UIJターンも大歓迎＞
仙台市は東北最大の大都市ですが、市内にはスキー場・
海水浴場等もあり、自然と都会が調和しています。
東北地方各地への交通アクセスの中心地ですので、
Iターン、Jターン希望の方にもオススメ！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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