【若手採用】新規サービス開発エンジニア※自社サービス/副業可/58321

仕事内容: ■仕事内容 お客様を起点とした新たな事業・サービスを素早く 立ち上げることをミッションに、 リーン開発を用いた新規サービスの開発に 携わっていただきます。 ビジネスサイドのメンバーと連携しながら、 要件定義フェーズから参画いただき、 開発エンジニアとして、 サービスをゼロから創出していくプロセス全体に 携わっていただきます。 具体的には、技術的実現性の検証、 技術選定、プロトタイプ開発、 本番サービス開発、ローンチ、 加えて、ユーザーヒアリングや仮説検証、 ユーザーテストにもビジネスサイドと連携しながら関わっていただきます。

求める人材: ■必須条件 ・コーディング2年以上 ・オープン系の開発言語 ■歓迎条件 ・上流工程経験（ステークホルダーの要望を踏まえて要件定義、設計が行える） ・AWSの各種サービスを用いたアプリケーション開発の経験 ・新サービス開発の経験 ■働く環境 ・スキル向上に向けた取り組み 　ペアプロ、モブプロの実施 　社内勉強会（週2）の実施 ・副業OKと活気があり、自由で裁量のある風土 ・残業月平均30時間 ・転勤なし ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

東京都江東区豊洲2丁目2番1号　豊洲ベイサイドクロスタワー 株式会社ネクスウェイ 勤務地: 東京都江東区豊洲2丁目2番1号　豊洲ベイサイドクロスタワー

年俸550万円～800万円 給与: グレード制度を適用しており、グレードの上下で年収が変化します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 休憩60分

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3）、育児・出産・介護休暇、特別休暇（夏季休暇3日、慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日連続有給休暇）、有給休暇（入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤に応じた定期代を全額支給 社会保険：各種保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT中心に当社サービスを理解していきます。 ■資格取得支援金や学び支援金や研修の機会を用意しているため、意欲次第で学びのチャンスがあります。 ＜その他補足＞ ■長期休暇制度 ■ネクスウェイ生命保険制度 ■永年勤続休暇：勤続10～30年の社員に連続10営業日の特別休暇＋30万円付与 ■セルフプロデュース制度：自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると最短3か月～最長2年まで休職可能 ■学び支援金　等 ■ワークスタイル：WAV制度では、「SELECT TIME（時短・日短）」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3）、育児・出産・介護休暇、特別休暇（夏季休暇3日、慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日連続有給休暇）、有給休暇（入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3か月　条件同じ ID:58321 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間