空調換気 水処理設備のメンテナンス管理

空調換気・水処理設備のメンテナンス管理/年間休日123日 SA771 空調換気・水処理設備のメンテナンス管理 静岡県湖西市新居町中之郷4018 正社員 業務内容 ■職務内容 最先端の車載電池工場での業務拡大（90％元請） 下記①～③の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ①工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ②工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ③省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、 エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 保守・メンテ9割、改修工事(小工事)1割 ■工期 改修工事(小工事)：1～6か月程度 ■受注規模(例) 数万円～5千万円程度が中心 ■受注割合 元請9割、下請1割 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 なし ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調換気・水処理設備のメンテナンス管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

求める人物像 必要な経験等 【必須】 ビル・工場における空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 設備全般の工事、メンテナンス施工管理業務（保守・点検・修理修繕 等） 【歓迎】 工場・ビル等の新築・改修工事の施工管理や設計 （3年以上なら尚更歓迎） 必要な資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・浄化槽設備士 ■スキル ・ビル・工場設備等の施工・設計 ・空調機等の更新計画の立案 ・CAD（T-fas） 学歴 高卒以上

転勤 下記1~2選択可 １：総合職(将来的な転勤可) ※初年度、転勤辞令の実績なし ２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）

〒静岡県湖西市新居町中之郷4018 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 就業場所 静岡県湖西市新居町中之郷4018 勤務先名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社

月給25万9500円以上 給与 月給：259,500円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月収：324,300円～536,300円 年収：518万円～860万円（賞与含む） 【エリア限定職】 ■平均残業時間月30hを含んだ場合 年収：449万円～815万円（賞与含む） ■昇給 年1回（4月） 試用期間 試用期間：あり 期間： 月給：259,500円 〜 固定残業：なし 待遇の変更なし

固定時間制 就業時間 08:30 - 17:15 休憩時間: 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) 時間外 月平均：45時間

休日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿11日間（2025 年度） ・夏季休暇＿11日間（2025 年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 年間休日数: 123日（2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 待遇の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 勤務先本社所在地 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 採用人数 2名(人)