建設技術者

仕事内容: 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者（作業所長経験あれば尚可） 一級建築施工管理技士

東京都新宿区四谷1－４ 株式会社小川建設 勤務地: 東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

月給45万円～75万円 給与: 700万円~1,000万円 年収例: 50歳（作業所長）　　：　基本給341,000円　固定手当50,000円　管理職手当　109,000円　 　　　　　　　　　　　　月給：500,000円　年収７３６万円 60歳（課長）　　　　：　基本給405,000円　固定手当50,000円　管理職手当　115,000円 　　　　　　　　　　　　月給：570,000円　年収８４６万円 65歳（作業所長）　　：　基本給350,000円　固定手当50,000円　管理職手当　109,000円 　　　　　　　　　　　　月給：520,000円　年収７４０万円　 基本給：340,000～450,000円 現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、 役職手当：109,000～123,000円、 （時間外手当は、役職手当超過分別途支給） →月給480,000～750,000円／月　 ※経験や能力・前給によって給与額を決定 月給 45万円~75万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ なし 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 年齢を理由とした条件変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 50時間以下 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 残業月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ・家族手当（子1人につき：月5000円※20歳まで） ・社員旅行（年１回）　 ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ・TOKU２クラブ（各種優待・割引） ・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など） ・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、１級資格取得の際の奨励金50万円支給） ・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給