銀座コージーコーナーの洋菓子製造ライン管理

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅創業77年の安定企業！ ✅スイーツづくりを通して笑顔を届ける仕事！ ✅製造ライン管理の経験を活かせる！ ✅食品業界デビューを支える育成体制あり ✅家庭を大切にする社風！育児支援制度が充実！ ✅毎年4月に昇給査定あり！ ✅ライン長や品管などキャリアアップ可！ ✅20～30代多数活躍中！ ✅神奈川清川工場はマイカー通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国で愛される「銀座コージーコーナー」の 「神奈川清川工場」または「川口工場」にて 製造ライン管理の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆製造工程(ライン)の管理／品質・規格 チェック／作業環境の安全管理 ◆作業担当者への指導・育成／人材管理 (人員配置など) ◆品質向上・ロス率低減・効率性UPに 向けた改善活動 ◆商品企画や研究開発と連携した新商品の 試作 きめ細やかな管理、人材育成、改善活動など ライン管理者の手腕が、 スイーツづくりを発展させる力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは洋菓子製造の仕組みや流れ、 衛生管理などを理解していく ところからスタート！ OJTで徐々にライン管理業務を 教えていきます。 数ヶ月をめどにライン管理者 としてひとり立ち。 製造職の経験がある方であれば、 業界は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場を育てるやりがい】 製造ラインで働くスタッフの方々は、 学生や主婦などさまざま。 性格や得意なことも一人ひとりが異なります。 物事を教えたりする際にも、 一方通行の会話にせず、 相手の特性に合わせて話をする姿勢が必要です。 つくるだけじゃなく、 “現場を育てる”やりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術・スキルが身に付く環境】 銀座コージーコーナーの洋菓子は、 機械による自動化・省力化と並行し、 飾りつけの生クリーム絞りなど 手作業で行っている工程もあるため、 単純作業ではない、工夫や技術力を 身につけることができます。 また、ライン管理者は、 「機械オペレーションのトラブル減少」や 「作業ミスによるロス率の低減」、 「ライン作業者の皆さんのモチベーションと 士気の維持」に大きな影響をもたらす ポジションですので、 銀座コージーコーナーの スイーツづくりを支えている実感を 強く味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【豊富なキャリアパスあり！】 ライン管理者として活躍された後は、 ライン⻑や製造以外の職種 (品質管理、生産管理など)として ご活躍いただく可能性もあります！ 毎年4月に昇給査定がありますので、 頑張りもしっかりと反映されます。 年に2回のペースで上司と面談を行い、 本人の適性・希望により さまざまな部門・職域へと ジョブローテーションする道もあります。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅工場での製造経験がある方 ★製造ラインの管理経験者は特に歓迎！ ★業界未経験の方歓迎！ ★社会人経験1〜2年程度の第二新卒者もOK 【活かせる経験・知識】 ◆製造ラインのリーダー・育成の経験 ◆食品の品質管理に関する経験・知識 【下記の方は大歓迎です！】 ⏩工場での製造経験を土台に キャリアアップしたい方 ⏩チームを一体にする コミュニケーションが得意な方 ⏩人に仕事を教えるのが好きな方 ⏩製品に愛着を持ち誇りをもって働きたい方 ⏩キャリアアップしたい方 ⏩自分の改善提案や考えが反映される 環境で働きたい方 ⏩手作業の工程も大事にしたい方 【モデルケースをご紹介！】 ◆33歳男性 ◆家族構成：妻・子ども1人（2歳） ◆神奈川県相模原市在住（車通勤圏内） ◆前職：自動車部品メーカーの 製造現場リーダー（勤続9年） 【スタッフインタビュー】 前職の製造職では、年間を通して残業が多く 家族との時間が持ちにくいのが難点でした。 キャリアの先も見えず、転職を決意。 結婚・子育てを機に、「安心・安全な 生活に身近なモノをつくりたい」という 想いが強くなり、親しみがあった 銀座コージーコーナーに転職を決めました。 安定性と社会貢献性が高いですし、 「お菓子をつくる」という仕事に 夢があると感じました。 子どもが小さいので、家族との時間が作れる ようになり、昇給昇格もできる環境なので 思い切って転職してよかったです。 今では子どもに「これパパが作ったんだよ」 とケーキを買って来ては自慢しています。 （33歳／男性）

職場環境 1つの工場で30名前後の製造ライン管理 スタッフ（経験層は新卒社員の若手 から 中途入社の中堅・ベテランまで）が 協力し合い、洋菓子製造における 品質・効率の向上を図っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 勤務スペースはすべて禁煙となります。

243-0112神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷笹尾4291 銀座コージーコーナー　神奈川清川工場 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「本厚木駅」下車 従業員用送迎バスで20分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円〜30万円 ※上記には残業代を含まず (残業代は1分単位・割増賃金) ★経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 ◆時間外勤務手当 ◆通勤手当（月50,000円まで） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇給年1回（4月） ＜ 同時募集／川口工場 ＞ 埼玉県川口市上⻘木6-35-7 ★JR「蕨駅」「川口駅」下車バスで 20分/埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」より徒歩15分 【給与例】 給与例 【年収例】※モデルケース ・380万円／ライン管理・28歳（月給23万円＋賞与＋その他手当） ・470万円／ライン長 ・33歳（月給28万円＋賞与＋その他手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜ シフト制・実働8時間 ＞ 8:00〜17:00、8:30〜17:30など ※時間帯は配属先により多少異なります。 ◆平均残業時間：月30時間未満 【ライン管理者Aさんの1日】 ■08：00…担当業務スタート 使用する原材料を確認（量・使用期限など）し、器具類を準備する。 ■08：30…スポンジの製造 新しい作業者に業務を教えフォローをしつつ、ライン管理を行う。 ■12：00…お昼休憩 食堂に行ったり、休憩室で休んだり、思い思いに過ごす。 ■13：00…スポンジの製造を再開 規格・品質が問題ないか確認などをしつつ、ライン管理を行う。 ■16：00…清掃 清掃をした後に日報をまとめ、翌日の準備（人員配置など）を行う。 ■17：00…業務終了

休日休暇 年間休日115日（月9～10日） 【有給休暇】 10日～20日 （初年度10日、最大20日） 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（満3歳まで） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・作業着貸与 ・自社商品購入割引（20%OFF） ・各種研修制度 ・定年後再雇用制度（定年60歳） ・保養所・会員制リゾート施設（ホテル・スポーツクラブなど）利用補助 ・永年勤続表彰 ・育児/介護の時間短縮勤務制度 ・退職金制度（社員勤務3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員 ※賞与・退職金はなし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎