医療機器の製造技術とライン管理　(山166865

仕事内容: [会社名称]：山陽精工株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～540万円 [応募資格]：学歴不問 【職務内容】 『幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション』 ～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～ 【業務概要】 医療機器下和田工場において、 医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ▼具体的には以下業務をお任せいたします▼ ・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ ・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2～3名、通常4～5名をお任せします。) ・部下の教育　等 ※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。 　必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【目標制度】 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 生産技術担当は3名で構成されています。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ※オンライン面接：可

求める人材: 【必須条件】 ・製造技術のご経験がある方

山梨県大月市1150 山陽精工株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1963年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 42歳 【交通手段】 アクセス: 猿橋駅（JR在来線）から徒歩20分

年俸300万円～540万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【給与補足】 ■月額（基本給）：250,000円～450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当：有 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績やパフォーマンスにより支給） ■試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 08:15～17:15 ※週休2日（土日以外） 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし（お客様を訪問、または技術指導を受けることがあります） ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・勤務時間：8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業：月20時間程度

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] ＜年間休日＞118日 産休育休（育休後復帰率100%） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳（65歳まで再雇用） OJT 外部講習 資格取得奨励制度 財形貯蓄制度 職場積立NISA制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給