食品のルート営業(既存顧客が中心)

仕事内容 ⭐地産地消！北海道内で活躍する仕事⭐ ⭐今後当社の主軸事業となる流通事業部へ配属⭐ ⭐キャリアアップ可能！腰を据えて働きたい方に最適⭐ ⭐U・Iターン希望者も歓迎！⭐ ◆札幌市内の自社工場で作った珈琲豆を、道内のスーパーやドラックストアで販売してもらうための提案営業です。 「道内でつくられたコーヒーなら」と興味を持ってくださるお客様も多いです。 北海道に住む方々に、地元で作られたコーヒーを楽しんでいただく、やりがいあるお仕事です。 【お客様先は・・・】 ✅道内のスーパー、ドラッグストア、ホームセンター等の量販店、小売店 ✅既存のお客様対応が中心 【具体的には・・・】 ✅お客様との関係構築 ✅ニーズ・ご要望の把握 ✅提案書、見積り書の作成 ✅プレゼン・提案 など ＜コーヒーの知識は、入社後に覚えていきましょう＞ お客様先のバイヤーさんとは、コーヒーの会話で盛り上がる場面もあります。 自分で飲んだり、淹れたりする等コーヒーに興味を持つと、自然と質問に答えられるようになっていきます。 入社時点ではコーヒーの知識は不要です！ ■キャリアアップについて■ ◎業界経験豊富な50代の営業がサポート！ ◎主力メンバーとして活躍できる環境。 ◎北海道流通事業部で2人目の【営業スタッフ】募集。 ◎社長を含め全社的に注目されている部署での採用。 ◎これまでの経験を活かしキャリアＵＰしたい方歓迎。 - 教育担当者は実績豊富な 入社15年目のベテラン社員！ - 北海道事業部の部長であり、食品業界での営業経験が豊富な先輩がしっかりサポートします。 先輩は、大手飲料メーカーや食品加工業界でトップクラスの企業でも経験を積んだ方。 北海道事業部の立ち上げから関わり、販路拡大に大きく貢献しています。 北海道内で当社の製品を扱う店舗がない、ゼロだった頃から取引先を増やして来ました。 今では、北海道内の大手スーパーやドラックストア、ホームセンターなどの量販店、小売店まで幅広く販路を広げ、数多くのお客様とお取引いただいております。 0→1のフェーズ（地盤固め）はほぼでき上っているため、今後は1を10、20へと上げていくことが目標です。 その未来を実現するために、先輩が作り上げてきた基盤を引き継ぎ、さらに拡大し、ゆくゆくは事業部No2のポジションで活躍してくれる方を募集します。 - 直属の先輩より - ただお客様に紹介して終わり、といった引き継ぎ方はしません。 担当してもらう取引先には一緒に同行しますし、いきなり商談ではなく、仕入れ業務やお店での陳列・補充作業など比較的スグに覚えられることから順を追って引き継いでいきます。 また、業務の流れを覚えて経験していただく中で、私が今までの人生で得て来た営業ノウハウやスキルもしっかり伝授します。 今後、北海道流通事業部を拡大するためにも知識や技術の継承は惜しみません。 一緒に当事業部を成長させていきましょう！ - 今回の募集POINTは？ - ▶その1：ゼロからのスタートではないこと 既にできている強力な基盤の上で、自分の力を存分に発揮できるチャンスがあります。 ゼロイチは苦手でも、今あるものを拡大していくことは得意という方にピッタリの環境です！ ▶その2：北海道事業部No2のポジションへ 今回採用する方には、将来、事業拡大のための重要なポジションを担っていただきます。 事業部のNo.2として新たな未来を作り上げていくことを期待しています。 ▶その3：大変な時もあるが、着実に成長できる環境であること 成長には本人の努力ややる気、自己研鑽が必要です。 しかし、独学には限界があり、自分一人だけで経験を積んでいく環境だとより多くの”時間”がかかってしまいます。 特にこの仕事は、見積書の作成ひとつ取っても、卸し先（取引先）が希望する書き方やルールがあるなど細かい作業も多く、最初の内は業務量に驚くかもしれません。 毎日コツコツ取り組みつつ、お客様からの要望には柔軟に答えていくという、地道さと臨機応変さが求められます。 大変な時もありますが、だからこそ、"環境"が大切。 実績豊富な先輩からマンツーマンで教わる環境なら、無駄な回り道をせずに経験を積めます。 先輩の豊富な知見やノウハウを学べることで、成長は加速します。 着実に前進していける環境であることをお約束します。 将来は、北海道流通事業部の中核を担うポジションで活躍しませんか。

求めている人材 ◆営業経験・業界経験不問！ ◆人柄・やる気を重視して採用 ◆要普通免許(AT可) ✨この仕事で活かせるスキルや能力✨ ◎臨機応変な対応力 ◎真面目にコツコツ取り組める地道さ・継続力 ⭐販売職、飲食店（居酒屋、ファミレス）や接客など、異業種からの転職歓迎です ⭐入社後は、この道15年のベテランの先輩社員がマンツーマンで指導します ⭐北海道内でキャリアアップ可 ▶U・Iターンも歓迎！ ▶「地元に戻って働きたい」「憧れの北海道で暮らしたい」など、他エリアに住んでいる方も歓迎です。 経営基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける職場のため、北海道で新生活をスタートしたい方にもピッタリ！ ＜こんな方歓迎＞ ・営業職としてのキャリアをスタートしたい方 ・自社商品のメーカー営業で活躍したい方 ・幅広い方とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・長く勤められる会社でキャリアアップしたい方

職場環境 当社は昭和32年の創業以来、コーヒーを軸に幅広い事業を展開しています。 創業60周年を迎え100周年に向けた経営方針を決定！ 「BtoB事業」に続く柱として「BtoC事業」を経営方針として強化中。 今回募集する流通事業部が今後更に主軸となっていきます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

北海道札幌市豊平区月寒東一条19丁目2-2 三本珈琲株式会社　北海道流通事業部 【交通手段】 交通・アクセス 国道36号線沿い「札幌ドーム」近く、★マイカー通勤可／あるいは「福住駅」徒歩20分、バス「月寒東1条19丁目停」徒歩1分

月給22万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 6万円 ⭐残業代は別途支給します。 ⭐賞与年2回、昇給年1回 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■交通費支給 ■役職手当(月3万円～) ■家族手当(配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円) ■皆勤手当(月5000円) ■資格手当(月2000円～) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 380万円／入社3年目・提案営業（月給27万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:50～17:50 (休憩：1時間) ※残業月平均10H程 ※直行直帰もOK。上手く調整しながら働けます。 ＜1日の流れ・例＞ 08:50 …出社(商談準備・資料作成) 10:00 …提案商談 12:00 …休憩 13:00 …ヒアリングの商談 16:00 …帰社(打ち合わせ準備・資料作成) 17:00 …スケジュールの確認・書類作業など 18:00 …退社

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ・完全週休2日制 ・完全土日休み、祝日休み ・有給休暇（10日～20日、入社半年後に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ⭐完全土日祝休み メリハリをつけて働きたい方にオススメ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給(月3万円迄) ■資格取得支援(コーヒー検定) ■各種研修(入社時研修・昇格研修) ■人事評価制度(目標設定・評価面談) ■退職金制度 ■PC携帯貸与 ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■福利厚生クラブ ■自社商品・サービスの社員割引有 ■運動会などの社内イベント有

試用期間あり 試用・研修期間：4ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎