居宅支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 人生に関わる支援ができる 「本質的な仕事」です ・40代・50代スタッフが多数活躍中！ 経験を活かして“間接支援”に 貢献できるポジションです！ ・「計画を支える＝生活を支える」 やりがいを実感できます！ ・日勤のみ＆賞与3.7ヶ月分支給で、 働きがいも待遇面も両立可能◎ ・信愛会グループの安定基盤と、 研修制度の充実で、 安心してスキルを磨き続けられます！ ◤ 当施設について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人信愛会が運営している 「信愛会居宅介護支援事業所」は、 介護を必要とする方や そのご家族に寄り添い、 最適なケアプランを提供する事業所です。 お一人お一人の人生の岐路に 携わることに対し、責任感を持って 対応することを大切にしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ 募集の背景 ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、高齢化社会の進展に伴い、 質の高い介護サービスの 需要が高まっています。 そのような中で、当事業所では より多くの方々に適切なサービスを 提供するため、経験豊かな 介護支援専門員を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ 仕事内容 ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ケアプランの作成 介護を必要とする方やそのご家族のニーズを丁寧に把握し、 最適な「ケアプラン」を作成します。 ✅関係機関との連携 自治体や各種介護サービス事業者などと連携し、 利用者様が適切なサービスを受けられるよう調整します。 ✅定期的なモニタリング サービス提供後の状況を確認し、 必要に応じてケアプランの見直しを行います。 ✅各種書類作成・管理 介護保険に関わる申請書類の作成補助や、 記録の管理などを行います。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ 教育・研修体制について ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しいスタッフの方も安心！ 入職後は、丁寧なサポート体制で しっかりフォローします。 新人育成期間を設けています！ ⏩新規採用者には、 研修日誌を活用しながら、段階的に業務を 習得できるよう指導します。 法人内研修会を月1回実施しております。 ⏩スキルアップや知識の共有を 目的とした定期研修を随時開催。 経験者の方も、継続的に学べる環境です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ 働きやすい職場環境 ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩勤務は日勤のみ プライベートとの両立がしやすく、 無理なく働けます♪ ⏩子育て世代も安心 託児所完備で、育児との両立をサポート！ 産休・育休、介護休業、看護休暇 の取得実績あり◎ お子様の急な体調不良などにも 柔軟に対応できる環境を整えています！ ⏩福利厚生が充実 退職金制度や再雇用制度などが整っており、 長期的なキャリア形成が可能です！ ⏩賞与3.70ヶ月分支給 頑張りがしっかりと評価される環境です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護支援専門員資格をお持ちの方 ■利用者様やご家族に寄り添える方 ■チームワークを大切にできる方 ■PCスキルはキーボードでの 入力ができる程度でOK ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護施設での実務経験がある方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■パソコン基本操作ができる方 ■細やかな気配りができる方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ✨託児所完備で子育て中の方も安心 ✨退職金制度や再雇用制度など福利厚生が充実 ✨マイカー通勤可能で駐車場あり 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

安佐南区伴東５丁目８－２４ 医療法人信愛会　居宅支援事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「伴駅」から徒歩12分

月給22万5000円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【一律手当詳細】 資格手当：4万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間60分） ※原則として土日祝は 交代制で当番が出勤します。

休日休暇 ✅休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全週休二日制 ＊シフト制 └希望休相談可◎ ＊年間休日116日 ✅休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年次有給休暇 ＊育児産前産後休暇 ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり └年1回 ■賞与あり └年2回/3.70ヶ月分 ■交通費支給 └月額上限20,000円 ■退職金制度あり └勤続5年以上 ■託児所あり └第2・4日曜日および祝日は基本休園 ■受動喫煙対策あり └屋内および敷地内禁煙 ■マイカー通勤可 └駐車場あり ■定年制あり └一律60歳 ■再雇用制度あり └上限70歳 ■確定給付年金あり ■入居可能住宅あり └単身用 ■インセンティブ手当 └上限2万円 ■調整手当 └上限2万円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 託児所あり