社内SE(マネージャー候補)

【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理 社内SE（マネージャー候補） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中 マネージャー候補 情報セキュリティ 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・マネジメント経験が活かせる ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 〇重点テーマ例 ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。

応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ・基幹システムの更新に伴う知見及びSAPの知見 ・要件定義や企画の経験 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 ・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ・基幹システムの更新に伴う知見及びSAPの知見 ・要件定義や企画の経験 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 必要な免許・資格 なし

転勤 あり 従業員数 4030名

東京都中央区月島〒104-8550東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 就業場所 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 勤務先会社名 三菱製鋼株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 「勝どき」駅徒歩3分 「月島」駅徒歩8分

月給30万円～50万円 賃金 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※成果給査定：年1回、賞与査定：年2回 給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間中、労働条件の変更はありません 月給 300000円~500000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 あり（年2回）

固定時間制 就業時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間 45分 時間外 平均月10時間程度

休日 年間休日：123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年次有給休暇は入社時から付与：付与日数については入社月により異なる 年間休日数 年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：10万円 退職金制度：勤続年数3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 65歳再雇用制度あり 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間中、労働条件の変更はありません

勤務先会社本社所在地 東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル 勤務先ウェブサイトURL http://www.mitsubishisteel.co.jp/ 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 採用人数 1人 会社名 株式会社HR Connect 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 町田 英丈 所在地 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 ヴィラカシマB102 事業内容 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：10-ユ-300506 電話番号 0270-77-0772

• 転勤なし