職員同士の仲が良い居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容: 空いた時間を有効活用したいあなたへ！都合に合わせて働ける！ ★未経験やブランクがあっても安心の研修制度充実！ できるようになるまでお教えします！ ★子供が中学、高校に進学してママ友会がなくなった方におすすめ！ ★職場の雰囲気は自信あり！風通しもよい職場！ ★年間110日公休！ 高い有休消化率と残業ほとんどなしでオフタイムとの切り替えがしやすい♪ ★賞与3.5ヶ月分実績、各種手当ありで子供が成長による塾代や学費も安心！ 【仕事内容は…！】 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【具体的には…】 ・ケアプラン作成および入所相談等の業務 ・ケアマネージャーのマネジメント業務 ～和泉の会の紹介～ 和泉の会は何より「満足に働ける職場作り」を大切にしています！ なぜなら働く人が笑顔で幸せになれれば、ご利用者にもつたわると思っているからです。 そのために様々な手当、休暇、働きやすさを重視し充足させています。 だから、子供の行事にはすべて参加できるし、まとまった休暇もとれます！ 活き活きと働ける、ずっと笑顔でいられる和泉の会で働きませんか？

求める人材: 【歓迎条件】 業界未経験歓迎！ 【このような方に最適】 ◎だれかの役に立ちたい！という方 ◎笑顔になれる仕事がしたい！という方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい！という方

埼玉県熊谷市平戸212-1 社会福祉法人和泉の会 勤務地: 出張・転勤は一切なし 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤OK！ JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から車で9分！

年俸400万円以上 給与: 固定残業は一切なし！ 残業代はしっかりとお支払いします！ 交通費支給 日・祝日給与UP

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※休憩60分 ・年間休日110日・シフト制勤務・お休み調整可・残業なし・少なめ・残業平均5時間いない・お昼は自宅に一時帰宅OK

休暇・休日: 年間休日110日 ※年間休日158日導入予定！ 週休2日（日曜、他シフト制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり リフレッシュ休暇制度あり バースデー休暇1日 ファミリーパーソナル休暇2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり（規定による） 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる） 退職金制度（退職金共済加入） 社会保険完備 住宅手当（5000円～2万円※規定あり） ・持ち家・世帯主・ローンがある方：5000円、賃貸：上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当（6500円以上）※規定あり ・ひとり親家庭：1人目2万円、2人目5500円、3人目2000円 ・上記以外：1人目6500円、2人目5500円、3人目2000円 年末年始手当 社食補助 財形貯蓄制度 通勤手当（規定支給、上限あり月額2万900円） 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 永年勤続表彰制度 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし） 残業代全額支給 家族手当 有給休暇 健康診断 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 リフレッシュ休暇 社員食堂・食事手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ※U・Iターン歓迎 ※ハローワークで求職中の方 ・無資格歓迎・経験者歓迎・Wワーク歓迎・ブランク歓迎・学歴不問・扶養内勤務歓迎・U/Iターン歓迎・外国人の方活躍中・大学生活躍中・シニア活躍中・中高年活躍中・経験不問・家事・育児経験が役立つ その他: 【応募後の流れ】 採用担当からご連絡します！ ↓ 面談 ↓ 面談　 ↓ 内定！ 年齢不問です！ お気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給