人材コーディネーター

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ノルマなし！やりがい重視のあなたへ～ 賞与年2回＆年間休日120日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。  社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです！ 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい！ そんな方に最適です。  《働きやすさ抜群》 ・土日休み＆年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20ｈ ・社用車は通勤利用可能  《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、  価値観世界観が広がり  自身のスキルアップが可能！  ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。  【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー   派遣スタッフが安心して働けるよう  きめ細かいサポートを行います。  職場では言いにくい悩みにも相談に乗り  解決へ向けフォローします。  ◇担当企業への人材提案等   担当企業からヒアリングを行い、  適切な人材を紹介。  ただ提案するだけでなく、  しっかり希望の詳細を  引き出すことも大事なことなので、  現場環境や作業内容についての  把握と理解が必要です。  【入社後は】 入社後２週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 ３～４か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。  週１回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。  【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 ＊直行直帰あり

栃木県小山市城山町2-9-17　高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社)

給与例 【年収例】 540万円／5年目 （月給36万円＋賞与年2回＋諸手当）  370万円／2年目 （月給25万円＋賞与年2回＋諸手当）

休日休暇 週休2日制（土日）  【年間休日】 120日  【有給休暇】 10日 ＊入社6ヶ月後の付与日数  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇