介護老人保健施設の介護職員

仕事内容: 介護老人保健施設（115床）における生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 ◎プリセプター制度により先輩が1対1で丁寧な指導をしています。

求める人材: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能

兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 医療法人社団創生会-カネディアンヒル介護老人保健施設 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 六甲道駅（JR神戸線(大阪～神戸)）六甲駅（阪急神戸本線）新在家駅（阪神）から無料送迎バスあり

月給21万5000円～26万5000円 給与: 【月給】215,000円〜265,000円 モデル月給例 25万5,000円～ （無資格未経験者） （処遇改善手当4万5,000円/月、夜勤手当5回分含んだ場合） ※有資格者・経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ※別途通勤手当、残業手当支給 ＜別途支給＞ 夜勤手当 8,000円/回 残業手当 資格取得手当 ・介護福祉士 10,000円 ・初任者研修/ヘルパー2級 3,000円 ・実務者研修 7,000円 ・社会福祉士 10,000円 役職手当 正月手当（勤務した場合）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間） 7:30～16:30(休憩60分) 8:30～17:30(休憩60分) 12:00～21:00(休憩60分) 17:00～翌9:00(休憩120分)（夜勤手当支給） 勤務時間：８時間 ※夜勤は月5回程度

休暇・休日: シフト制、月9日（週休2日程度） 年間休日：108日 ※予定に合わせて休日取得可 有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇（年3日） 慶弔休暇 （最大5日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内研修充実 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当 上限5万円/月 退職金制度あり（勤続3年以上） 資格取得奨励制度あり（上限15万円） 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 食事補助 インフルエンザ予防接種補助 国家資格取得祝い金 健康診断 屋内原則禁煙 慶弔見舞金（社内規定あり） みんなの団体定期保険（任意） 休業補償制度（任意）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は医療法人社団創生会-カネディアンヒル介護老人保健施設の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：医療法人社団創生会-カネディアンヒル介護老人保健施設 勤務地：兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給