【若手採用】【静岡】【未経験可】フィールドエンジニア(未経験から半導体エンジニアにチャレンジ)　※外国籍NGです/191125

仕事内容: ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、 売上8,561億、 従業員数17,242人の大手企業です ・医療、 教育、 セメント、 人材の4つの柱をもち、 景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、 2030年までに自社製品を世に出し、 外で稼ぐ売上と、 社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す ・持続可能な会社を目指す ・メタバースやドローンなど、 モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい ＜他社様と異なる点＞ ■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なる →「経験を活かして何かを作りたい」、 「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い ・評価制度が比較的明確 →①半期ごとの目標達成度、 ②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、 プロセス、 ③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、 貴方様、 アソウ・アルファ、 お客様で点数をつけるイメージ →その結果で賞与、 昇給額が変動します。賞与は年会最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4.0か月 ・アットホームな社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、 協調性を重んじるタイプが多く、 アットホームな雰囲気に繋がっています ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、 貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます ・希望の案件に携われる確率は2020年度～2023年度実績で100% ・アソウ・アルファとしては、 「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、 よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、 可能な限り寄り添うスタイルです ■面接はかなりカジュアル ・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、 ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています ＜社風＞ ■社風 ・中途入社した方に「入社してどうですか？」と聞くと、 「アットホーム」という回答が一番多いです ■部、 サークル活動 ・ゲーム部、 バスケ部、 陸上部、 駅伝部、 徒歩部、 登山部、 麻雀部、 料理部、 釣り部など ■業績好調 ・2期連続期末賞与支給継続中 ＜職務内容＞ ■半導体エンジニアを目指し、 まずは半導体製造装置のメンテナンスから、 仕事の流れを習得します 【職務内容】 半導体製造装置のメンテナンス業務。 不良品が極力出ないよう、 装置状態を整える仕事です。 部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。 ※クリーンルームでのお仕事となります。 ■研修 ・OJTを実施します ■キャリアイメージ フィールドエンジニアからのステップUPとして ・プロセスエンジニア ・品質保証 の2つがあり、 希望に合わせた形で研修を受け、 ステップUPを目指せます ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・異なるキャリアへのステップUPも相談可

求める人材: ■必須 ・製造オペレーターなどモノづくり業界での就業経験 ・半導体に興味がある方 ・半導体業界の経験は不問ですが、入社後に勉強は必要です ■歓迎 ・整備やメンテナンスなどの業務経験者 ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

静岡県浜松市 株式会社アソウ・アルファ 勤務地: 所在地：静岡県浜松市 最寄駅：天竜川 徒歩18分

年俸350万円～450万円 給与: ＜給与形態＞ 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） ＜想定年収＞ 350万円～450万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回） ＜月給＞ 22万円～28万円 ＜残業代＞ 全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：08:15 － 17:15 休憩時間：60分 フレックス：なし 残業：あり（平均20時間）

休暇・休日: 完全週休2日制、有給休暇（2020年度取得日数8.9日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ 技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5,000円～15,000円）、通勤手当(上限50,000円)、 引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、単身赴任手当（30,000円） 借り上げ社宅制度（自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） ■備考 全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます ■部、サークル活動 ・ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など ＜その他制度＞ ・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度） ・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可（旅行割、飲食割、など） ・業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有（3か月）条件変化なし ID:191125 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間