設計・CADオペレーター
小松ウオール工業株式会社
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 ＼＼事業拡大に伴い1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業 【仕事内容】 当社製品である、オフィスビルや学校や商業施設などの「間仕切」（建築資材）の図面の作図や修正など、CADを使用した設計業務をお任せします！ 【間仕切（まじきり）とは？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 ▶▶▶ココがポイント ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです！ ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています♪ 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ ▶▶▶従業員数1,353名（2024年3月31日現在） 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！
福岡県福岡市東区松島1-32-20 小松ウオール工業株式会社 福岡第一支店
休日休暇 週休二日制 【土日休み、その他】 ※会社カレンダーあり ※年に数日の祝日出社あり 【年間休日】 122日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日支給） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★連続休暇制度有（9日間）
掲載開始日：2024/09/04（水）
- 求人情報
転勤なし／年休122日★前年賞与6か月★従業員数1,353名
募集要項
仕事内容
【業界を牽引し続ける東証プライム企業】
＼＼事業拡大に伴い1名増員募集です／／
✅年間休日122日
✅月平均残業時間20時間以下
✅充実の福利厚生
✅前年賞与6ヵ月分
✅従業員数1,353名の安定企業
【仕事内容】
当社製品である、オフィスビルや学校や商業施設などの「間仕切」（建築資材）の図面の作図や修正など、CADを使用した設計業務をお任せします！
【間仕切（まじきり）とは？】
ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。
★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。
▶▶▶ココがポイント
・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです！
・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています♪
【当社について】
＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／
▶▶▶従業員数1,353名（2024年3月31日現在）
本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。
高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！
建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！
求めている人材
【必須】
・高卒以上
◆未経験者歓迎
◆UIターン歓迎
◆第二新卒者歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
勤務地
福岡県福岡市東区松島1-32-20
小松ウオール工業株式会社 福岡第一支店
【交通手段】
交通・アクセス
箱崎駅より徒歩20分
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万9000円 〜 25万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万7000円
【一律手当】
地域手当：17,000円
【その他手当】※会社規定あり
技能手当／0～30,000円
住宅手当
・単身借家／5,000円
・家族同居／10,000円
家族手当／扶養配偶者 10,000円
18歳未満子 10,000円
交通費支給／月額上限 50,000円
【昇給あり】
1月あたり2.65％（前年度実績）
【賞与あり】
年2回
賞与月数 計6.40か月分（前年度実績）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9：00～18：00
・休憩60分
・月平均残業20時間
※突発的な納期集中による物件対応のときは、
1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年560時間までとする。
休日・休暇
休日休暇
週休二日制
【土日休み、その他】
※会社カレンダーあり
※年に数日の祝日出社あり
【年間休日】
122日
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日支給）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
★連続休暇制度有（9日間）
試用期間
あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・車通勤可（駐車場あり）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株制度
・報奨金制度
・時間単位の有給休暇制度
・時短勤務制度（小学3年生まで）
・介護休暇（取得実績あり）
・産休育休制度（取得実績あり）
・看護休暇あり（取得実績あり）
・資格取得支援制度
┗建築士、施工管理技士
※上記を合格した場合
┗1級建築士 3万円
┗2級建築士 1万5千円
┗1級施工管理技士 1万5千円
┗2級施工管理技士 8千円
【社員インタビュー】
●中途入社社員／本社設計職Aさん
◇入社の経緯
もともと新卒の就職活動の際に、当社を知っていましたが、他の企業で建築設計の仕事をしていました。「風通しのよい環境でもっと設計の仕事を続けたい！」、そんな想いで興味のあった当社に転職することに決めました。
入社してみると、みなさんとても親切で「教え合う環境が整っている風土だな」と印象を受けたことを今でも覚えています！
もともと設計の仕事をしていたでの、図面を見て意匠設計、構造設計もおおよそのことは理解ができました。製品については常に新しい知識をアップデートしながら取り組んでいます！
◇当社の魅力
製品の開発から施工までをワンストップで行っていること。だからこそ、社内の各部署が専門性を持って役割を全うしていて、例えばお客様とのやりとりは営業担当がメインで行うなど。
それにより、私の場合は前職と比べて関わる人数が少なくなったため、打ち合わせやメールのやりとりなどの作業時間が減って、設計の仕事に専念できています。
部署内の異動もあるので、流動性によって風通しがよいことも良さかもしれません。気の合う同僚とは部署が変わってもお昼を一緒に食べたり、プライベートで飲みに行くこともあります。
◇キャリアビジョン
正直、大きな目標を掲げているわけではありません…。目の前の案件を責任感を持って取り組むことで、気がついたら実績が積み重なり、関係者の方々から信頼いただけるようになってきたと思います。
今後はBIMの設計において、会社をけん引できるような存在となれたらと思います。
＼会社説明・職場見学 随時開催中／
応募者には、面接前に当社について丁寧に案内いたします！
ぜひこの機会を活用してください！
まずは「応募する」より、ご応募をお待ちしております。
※日程は個別にご調整しますので、お気軽にご相談ください。
職場環境
職場環境
【働きやすい環境づくり】最大9日間の連続休暇制度や産前産後・育児休暇、介護休暇、完全週休2日制！ワークライフバランスの充実と仕事のモチベーションアップに向け会社も、あなたを後押ししていきます！
企業概要
応募について
選考の流れ
「応募する」よりご応募ください。
レジュメは最新に更新した上でご応募下さい、
〈1〉書類選考
書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
▼
〈2〉一次面接
面接時には履歴書（写貼）をご持参ください。WEB対応も可能です。
※お互いのミスマッチ防止のため、出来る限り対面での面接にご協力下さい。
▼
〈3〉二次面接
勤務地での面接となります。
▼
〈4〉内定
・面接日時や入社日はお気軽にご相談ください！
・現在就業中の方からのご応募も歓迎します！
- 求人情報
- 求人情報