児童館・学童保育スタッフ

仕事内容 ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験OK・20代～40代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 5年連続「働きがいのある会社」 ベストカンパニー選出！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を74施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育・児童館指導員）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2025年10月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時3,000円以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 住宅支援制度：独身寮（規定あり） ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の新宿区内やその他23区内に多数あり ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅）※2025年4月オープン ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ（高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ（高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） その他、目黒区（目黒／中目黒／祐天寺／都立大学など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、練馬区（上石神井／石神井公園など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

求めている人材 下記①～③のいずれか1つに該当する方 ①心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部のいずれかを卒業（短大・大学・大学院） ②教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士のいずれかを持っている ③学童保育・児童館や保育園、幼稚園、学校、児童養護施設、児童発達支援・放課後等デイサービス等での勤務経験がある ※第二新卒OK ※2025年10月入社まで募集中

職場環境 学童保育指導員や学校の教員、保育士、塾講師、営業やインストラクター、テーマパークのスタッフなど、異業界出身の社員も多くいます。 経歴や年齢は関係なく様々な社員が活躍中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都新宿区高田馬場1-25-21 新宿区※複数募集(新宿・高田馬場・早稲田・西早稲田・中井・落合など) 勤務地 ※アクセスマップは「新宿区・戸塚第二小学校内学童クラブ」の例 【交通手段】 交通・アクセス 高田馬場駅より徒歩2分

月給23万5000円～30万2000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：2万1304円～3万1566円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年（月給25万円+諸手当+賞与） 470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年（月給30万円+管理監督者手当+賞与） 530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年（月給33万円＋管理監督者手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1956時間 ■公設学童保育・児童館 通常期間 8時半～19時半の間のシフト制 長期休み 8時～19時半の間のシフト制 ※時間は施設により若干、異なる ※月2回程度、土曜勤務あり（施設により異なる） ＜公設学童保育の例（通常期間）＞ 10時～19時や10時30分～19時30分など *【月平均残業時間】* 11時間（前年度） *【平均有給休暇取得日数】* 11.9日（前年度） *【育児休業取得率】* 女性 100％ 男性 83%

休日休暇 ・年間休日120日（下記の休暇制度は含まず） 月9～12日の休日を交代制で取得 ・特別休暇（慶弔） ・年次有給休暇（10日～）※入社日に付与 ・家族看護休暇（3日） ・アニバーサリー休暇，フリーバカンス休暇（休暇取得促進制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月間あり（条件に変更はありません） 【給与】 月給235,000円～302,000円 ・処遇改善臨時特別手当（11,000円）を含む ・固定残業代（13時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【別途手当あり】 ・責任者手当 1万～3万円 ・管理職手当 5万円～ ・通勤手当 ・子ども手当 【福利厚生】 ・医療費補助 ・東急グループ施設割引利用 ・各種お祝い金 ・東急グループ保険加入 ・引っ越し一時金(10万円) ・産休、育休制度 ・お子さんが小学校3年生までの時短シフト利用 ・KBCほいくえん／KBC優先入園、割引制度あり ・家族看護休暇 ・保育士資格，放課後児童支援員取得支援制度 ・住宅支援制度 （独身寮）※規定あり ・Wワーク制度 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 副業・WワークOK
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 育休あり
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり