スーパーバイザー
株式会社くらし計画
仕事内容 ・老人ホームの新規立ち上げ ・老人ホーム複数棟のスーパーバイザー 子会社が運営する施設の管理をお任せするスーパーバイザーを募集します。 現在9棟の施設を運営しており、今後30棟まで施設の開設を計画しています。 運営管理だけではなく、施設の立上げに関わっていただくので、 企画から携わった施設がイチから立ち上がっていき、形になっていくところを 見守っていけるところにもやりがいを感じられます。 経営陣との距離も近く、 部署や年齢に関係なくフラットな関係で、困ったときも相談しやすい環境です。 ※勤務地について、拠点としては大阪支店勤務ですが、施設の立ち上げ期は各施設で勤務していただきます。
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階 くらし計画 大阪支店
給与例 700万円/1年目（月給47.8万円+諸手当）
休日休暇 ・完全週休2日制 ※会社規程により、年数回の祝日出勤日あり ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間）
掲載開始日：2024/03/27（水）
- 求人情報
社会貢献度の高い高齢者施設業界で経営者幹部候補募集！
募集要項
仕事内容
・老人ホームの新規立ち上げ
・老人ホーム複数棟のスーパーバイザー
子会社が運営する施設の管理をお任せするスーパーバイザーを募集します。
現在9棟の施設を運営しており、今後30棟まで施設の開設を計画しています。
運営管理だけではなく、施設の立上げに関わっていただくので、
企画から携わった施設がイチから立ち上がっていき、形になっていくところを
見守っていけるところにもやりがいを感じられます。
経営陣との距離も近く、
部署や年齢に関係なくフラットな関係で、困ったときも相談しやすい環境です。
※勤務地について、拠点としては大阪支店勤務ですが、施設の立ち上げ期は各施設で勤務していただきます。
求めている人材
サービス提供責任者経験のある方歓迎
【歓迎】
・チームで仕事をするのが好きな方
・新しいことに自分から挑戦できる方
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
・経営に興味がある方
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階
くらし計画 大阪支店
勤務地
くらし計画 大阪支店
※出向があります
出向先企業名：ウールズプラス株式会社
出向理由：施設運営をしている子会社への出向可能性あり
【交通手段】
交通・アクセス
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
給与
給与詳細
給与には固定残業代を含む
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり03時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当 上限3万円
【給与例】
給与例
700万円/1年目（月給47.8万円+諸手当）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
休日・休暇
休日休暇
・完全週休2日制
※会社規程により、年数回の祝日出勤日あり
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（6日間）
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
職場環境
職場環境
20～30代が活躍しており、社内の風通しも良く、意見やアイデアなど発信しやすい環境です。
企業概要
応募について
選考の流れ
Webエントリーによる書類選考
お送りいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
↓
面接(1～2回) ・筆記試験
※場合により、選考の一環として半日ほど、職場体験をしていただく可能性がございます。
↓
内定
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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