東証プライム上場企業の社内システムエンジニア

仕事内容 ◎フレックス制度完備 ◎リモートワーク制度導入済 ◎年間休日124日 2023年度中期経営計画目標を1年前倒しで 達成し、売上高・営業利益・営業利益率・純利益と過去最高を更新した当社。 新たな成長戦略を描く上でグループの事業を支える社内IT部門の重要性は益々高まっています。 そんな当社がいま求めるのは、 IT領域での素養・基礎経験を活かし、 変化を柔軟に捉えて行動できる方。 今回募集する社内システムエンジニアは、 今までのセキュリティ経験や知見を活かして システムの企画・設計・運用に 関わりたい方にぴったりのポジション。 SAP導入や情報資産の管理体制構築、 社内インフラ全体セキュリティ強化などを 担っていただき、 将来的には経営層と連携し、 ITの視点から経営に貢献するポジションへと ステップアップすることも可能です。 ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT戦略・企画部門で下記3つの業務、 いずれかに携わっていただきます。 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします 1.富士電機グループのDX企画・推進 単なるシステム導入にとどまらず、 業務改革を含めた全社的な デジタルトランスフォーメーションの 企画から実行までを担当します。 2.富士電機グループのIT統制、予決算管理 グループ全体のIT資産管理や予算・決算に 関わる戦略的な管理業務を担当します。 3.富士電機グループおよびサプライヤーの 情報セキュリティ強化施策企画・推進 社内システムのセキュリティ対策だけでなく、取引先も含めた包括的なセキュリティ強化策の立案・実行を行います。 ■組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先となる「IT戦略室」はグループ全体の IT戦略・企画を主導しており、社員の適性・ スキル・経験に応じて柔軟なローテーションを実施しています。 ◎IT戦略室（約100名） └IT戦略企画部 └IT運用企画部 └IT統制部 └業務変革プロジェクト部 ■キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の創出価値や成長を重視した 評価制度により、入社年次や年齢に関わらず 早期の昇級・昇格も可能です。 将来的には課長以上のマネジメント職を 担っていただくことを期待しています。 また今回の募集は将来的に経営層と連携し、 IT戦略を担うことも可能なキャリアパスを描けるポジションです。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜キャリア入社社員＞ より高度なスキルを求めて転職しました。 取り組むべき課題は多岐にわたりますが、 ITに関する幅広い知見や経験が得られ、 日々充実感があります。 周囲の方々は人当たりが良く親切で、 孤立感を覚えることはありません。 また、有給休暇を計画的に取得して家族との 時間を大切にするなど、メリハリのある 働き方を実現できています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年度、売上・利益ともに過去最高を 達成し、中期経営計画も1年前倒しで実現。 現在は次なる成長ステージに向け、 全社的なDX推進とIT基盤の刷新を 進めています。 特に現在進行中のSAP導入をはじめ、 セキュリティ強化やIT統制といった 企業価値向上に直結する分野での 改革が加速中です。

求めている人材 【第二新卒歓迎／学歴不問】 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎 ・セキュリティ分野での実務経験のある方や 関心が高い方歓迎 ■必須要件 ・基本的なインフラ・セキュリティ知識を お持ちの方 ■歓迎条件 ・SIer・ITコンサル・情報システム部門等の 実務経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクトでの 実務経験をお持ちの方 ・傾聴力、説明力、交渉力、調整力に 長けている方 ・社内システムの設計・企画に携わった 経験をお持ちの方 ・システム全体の企画・設計・運用に 興味がある方 ■こんな方に最適な職場です ・コーディング中心の開発職よりも システム企画・設計に関心がある方 ・組織全体のセキュリティ強化施策に 携わりたい方 ・情報資産の管理体制構築に関与したい方 ・将来的に経営層と協働してIT戦略を担う キャリアを志向する方 ITの知見を活かし、企業変革の中核を担う 意欲ある方からのご応募をお待ちしています。

141-0032東京都品川区大崎1-11-2　ゲートシティ大崎イーストタワー 富士電機株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・埼京線 「大崎駅」（南改札）新東口より徒歩1分

年俸450万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 賃金改定年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 時間外手当 養育手当 通勤交通費補助 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 450～750万円（月給25万円～41万円／一般社員として採用の場合） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 勤務時間：9:00～17:35 ※フレックスタイム制度（1日の標準労働時間7時間45分）あり ※両立支援制度も充実しています 就業時間短縮制度（育児、介護） Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 124日 【年次有給休暇】 初年度4日～18日（入社時期に応じて決定）、次年度以降24日 【有給休暇】 結婚休暇 配偶者出産休暇 勤続休暇 積立休暇 看護休暇 介護休暇 等 【各種認定】 えるぼし（最高ランク） 準なでしこ銘柄 くるみん ダイバーシティ経営企業100選 トモニン

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 賃金改定年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 時間外手当 養育手当 通勤交通費補助 【各種制度、他】 独身寮・社宅（各事業所に完備） 賃貸住宅家賃補助制度 財形貯蓄 社員持株会 共済会（加入必須・個人負担あり） 保養所 各事業所内診療所診療所 自己啓発・リフレッシュ支援制度 等 ★キャリアサポートも充実 新入社員～幹部社員までの階層別研修のほか、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修等を実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社