トロント支社立ち上げ事業企画・カントリーマネージャー　(東148419

仕事内容: [会社名称]：株式会社ブルード [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～1000万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 カナダのトロント支社立ち上げから事業拡張までをカントリーマネージャーとして担っていただきます。 トロント支社立ち上げから、事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、 企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 ◆業務イメージ ・日本人留学生の現地サポート全般 ・コミュニティ形成 ・ランゲージパートナー制度の立ち上げ ・留学中のお仕事や宿泊先の紹介事業立ち上げ ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【1次面接＠オンライン】 担当者：人事 カルチャーマッチ確認 ↓ 【2次面接＠オンライン】 担当者：現場社員 アトラクト／業務の解像度上げ ↓ 【最終面接＠対面オンライン】 担当者：事業責任者 or 代表 事前に課題を前回通過者にお伝えして、オフィスにてプレゼン。 ※評価が高ければ、オファー面談も兼ねる場合があります。 ※遠方の方はオンライン可能 ↓ 内定

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験1年以上

東京都目黒区青葉台3-6-28 株式会社ブルード 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2012年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 27歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 池尻大橋駅（東急電鉄）から徒歩7分

年俸400万円～1000万円 給与: ＜インセンティブ＞ あり ※固定残業時間は45時間／月、59,500円～を含む。超過分については別途支給 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給