内装工事の施工管理職

仕事内容 ＼施工管理経験不問！人柄重視の採用！／ 2005年のアークフィール創業から、節目の20年が目前というところに至り、改めて当社の使命として『ケンセツをシンカさせる』を策定しました。現状に満足することなく、さらに成長するためには、様々なシンカが必要になります。それは、今回募集する施工管理職も同様です。従来の縦割りの業務ではなく、「より営業寄り」「より現場寄り」といった、希望・適性に合わせて、唯一無二の人材をしっかり育てます。  【POINT】 ＊現場の雰囲気を知っている方を積極採用中！ ＊店舗内装の経験者は優遇します！ ＊直属の上長がマンツーマンでイチから指導！ ＊10年・20年先も安心の強固な経営基盤！  ／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-2441-4095（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／  【仕事内容】 建物の内装工事の施工管理をお任せします。主にお店などの新装・改装工事を担当いただきますが、営業としての側面も担うところが、当社ならではの特徴です。  ～ 業務の流れ ～ ▼案件の依頼 ・取引先との打ち合わせ 内容を確認し、予算や工程を設定。その後、協力業者の見積もりを作成し、工事で使用する機器と職人さんの手配を行います。  ▼着工後 ・現場の進捗・安全・品質・原価管理 現場に常駐し、問題なく工事が進んでいるかを確認。必要に応じて、取引先や職人さんと打ち合わせを行い、作業や進捗を管理していきます。  ▼施工後 ・アフターフォロー 施工した設備に漏水などのトラブルが発生した場合は、1日程度で初動対応します。  ～ 担当案件 ～ ［割 合］基本的に元請のみ ［工 期］1カ月～2カ月程度 ［規 模］人数5～40名程度 ［エリア］1都3県 ※案件によって変動あり  ＜入社後の流れ＞ 上長に付き添い、各現場を一緒に回っていきます。当社では施工管理職を「施工営業」とも呼び、現場を知らないとお客様にも協力会社・職人さんともズレのない会話ができないことから、営業的な側面も担っています。そのため、見積書の作成など覚えることは多岐にわたります。だからこそ、数年で一人前になってもらいたいというような、期限は設けていません。10年くらいかかっても構わないので、上長の右腕として実務を全て担えるようになるまで、しっかりと育てていきます。  ―― 仕事の魅力 ―― ◆現場がスムーズ！ 営業と施工管理の役割が分かれていると、お客様との打ち合わせ内容が現場に引き継がれず…といったことがあります。当社は、営業の業務も施工管理が担っているため、工事のやり直しなどが発生することもなく、協力会社・職人さんからも仕事がしやすいと高い評価をいただいています！  ◆スケジュールが調整できる！ 内装施工のため、作業は基本的に屋内。天候に左右されることはありません。また、直行直帰可能で、自身でスケジュールを調整できるため、残業は月10時間前後。有給も取得しやすく、プライベートと両立しやすい仕事です！  ◆裁量が大きい！ 当社の強みの一つがレスポンスの速さです。一つのことを決めるのに、何人もの承認が必要となると対応が遅くなり、お客様の満足度にはつながりません。そこで、施工管理には可能な限りの裁量を持たせ、自身で判断して進められるようにしています。上長に相談してもすぐに対応できるようにITツールも導入しているので、スピーディ＆真摯な業務ができるようになります！  ―― 会社について ―― 『ケンセツをシンカさせる』ことをミッションとして、ケンセツの技術・デザイン・人・資材・IT活用、あらゆるものを「進化・真価・深化」させ、社会に貢献することを目指しています。そういった動きができるのは、安定した強固な経営基盤ができているからこそ。協力会社・職人さんへの支払いが遅れない点も、当社の財務状況の強さを表しています。  ＜採用担当からのメッセージ＞ 現状に満足することなく、新しい景色を見るべく、新たな挑戦を続けていきたいと思っています。ケンセツがシンカするとともに、自分自身も成長し、シンカする環境で働きたい意欲がある方からのご応募をお待ちしています！

東京都千代田区神田司町２丁目７番地２　ミレーネ神田PREX　9F ARCFEEL GROUP(アークフィールグループ) 株式会社

休日休暇 完全週休2日制 ※現場による ※日曜・祝日は休みの現場が多数  【年間休日】 年間休日120日以上  【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（3～4日）