創業45年安定企業の不動産仲介営業

仕事内容 創業45年の安定企業で不動産仲介営業を募集！ HPや広告を見てご連絡いただいたお客様の対応をお任せします。 お客様のご要望に合った物件をご紹介できるように、 「予算はどのくらいなのか」「どんな家を希望されているのか」など丁寧なヒアリングを行っています。  ■スタッフの平均成績をご紹介！ 最初の3～6か月くらいは月に1件 慣れてくれば月に2～3件 ご成約の件数は上記のペースが平均です。  ■サポート体制もバッチリ◎ 営業ノウハウや専門知識を学べる研修をご用意しています。 研修ツールや研修ビデオなど多岐にわたりサポート制度を 整えていますので安心して仕事をスタートできますよ。  資格を取得しステップアップしたいという方には、 資格取得支援で「宅建」を取得することもできます。  仕事を通じてスキルを身につけることができ、 頑張りは給与にしっかり反映されるので、 頑張れば頑張るほど給与もアップしますよ！  ぜひ当社で一緒に成長していきませんか？  ■高収入＝稼げる秘密とは？ 「取引物件価格×3％＋6万円＝手数料（売上）」 これは宅建業法で定められている仲介手数料の公式です。 これを超えての手数料は徴求することはできません。  通常、不動産会社の給料制度は以下のように ベース給＋手数料（売上）× 5~15%＝月収です。 ※手数料に対する上限が15％が相場  弊社の給与制度では以下のようになります。 ベース給(25～30万円)＋100万円手数料×『10％』＝月収 ベース給(25～30万円)＋300万円手数料×『20%』＝月収 ベース給(25～30万円)＋500万円手数料×『30%』＝月収 ※手数料に対する上限はMax30%  「1件の成約自体が難しいのでは？」と思われるかもしれませんが、答えはノーです。 20件反響→2件専任受注→両手含めて計3件成約 弊社で働く社員の受注までの流れです。  元ハウスメーカーの社員は、入社半年で、 両手取引を難なくこなしています。 本人曰く、思っているよりも簡単だったとのことです！  ガツガツした営業スタイルではなく、完全反響営業を行っています。 反響営業とは、HPやチラシなどを見たお客様からお問い合わせをいただき、接客をすることをさします。  「しっかり稼ぐためには、新規営業の電話業務があるのでは？」 こちらも答えはノー！ 大切な時間は【お客様の理想の家をご購入頂くためのヒアリング】に使いましょう。  無理に売り込むことは、決してお客様からの良い評価には繋がりません。 社長自身、身をもって経験した過去があるため、 社員にも【お客様に喜んでいただくこと】に フォーカスしてもらいたいと考えています。  長くお客様に愛されるために必要なのは 「親切丁寧なサービス」がなによりも大事だと信じています。 悪い考えは捨て、お客様に喜んでいただく仕事をする。 この気持ちをもって仕事を続けていけばお客様からの評価も良くなり、会社の繁栄にも繋がります。  仕事を通して一緒に成長できる、そんなあなたからのご応募をお待ちしております。

大阪府大阪市城東区4-10-2 OFFICE KOUKIビル201 オーディン都市開発株式会社

給与例 ＜年収例＞ 入社1年目▶520万円＝月給25万円＋インセン＋諸手当＋賞与 入社1年目▶750万円＝月給25万円＋インセン＋諸手当＋賞与 入社2年目▶1000万円＝月給25万円＋インセン＋諸手当＋賞与

休日休暇 完全週休2日制（火・水） ＊年間休日120日 ＊有給休暇あり ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇