【若手採用】<リモート可>【東京/営業統括本部】国内大手製造業向けのITソリューション営業(半導体・精密機器・電子部品・非鉄金属向け)/197448

仕事内容: 【部門説明】 製造・プロセスソリューション営業本部は、 国内大手製造業及びプロセス業マーケットに対する営業を担当しています。 その中で配属予定の第三営業部は主に半導体、 精密機器、 電子部品、 非鉄金属マーケットへ提案型営業を展開し、 事業拡大に向けて活動しております。 同本部はお客様の事業領域に対して、 様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、 コンサル～導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。 そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。同営業本部は総員74名（11月1日時点）、 その内経験者採用社員は32名と多いです。 40歳以下も34名おり、 若手中核として活躍している組織となります。 【募集背景】 同本部は、 コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、 製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できたので、 直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。 今後も継続して成長するために、 既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。 そこで、 営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。 取り扱う商材も多岐に渡り、 億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、 最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。 【職務内容】 担当マーケットの大手製造業に対して同社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。 その為に顧客分析を行い、 お客様ニーズを発掘・整理して、 販促部門と共に活動してもらいます。 主に扱うソリューションは、 DX化による働き方改革・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。 【具体的な職務内容】 ■既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持 ■新規領域獲得に向けた提案・ＰＰ獲得活動 ■見積作成・提案検討／作成及び仕掛案件クロージング ■新規アカウント獲得に向けた戦略検討・活動計画検討 ■アカウントプラン作成、 担当マーケット動向の把握 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 製造プロセスソリューション営業本部 第三営業部 【配属チーム構成：第一営業部】 部長クラス0人　課長クラス3人 主任クラス0人　一般職4人 【年齢構成】 20代4人　30代0人　40代1人　50代2人　60代0人 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社は、 情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの構築、 施工、 運用・保守サービスの提供が可能です。 また近年は、 今までのサービスに様々な最新技術（5G・DX・クラウドサービス・BPO当）を組み合わせて提供しております。 それらのサービスを自社実践し、 ナレッジ/ノウハウを活かして提案・提供しております。 業界内においても唯一のポジションを確立しており、 お客様にとって本当に価値があるもの、 ソリューションを提供する事が可能になります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■働き方ＤＸ提案（セキュリティ・BPO等）、 オファリングモデルの活用 ■スマートファクトリー提案（つながる工場をテーマとした生産現場のＮＷ・セキュリティ等） ■カーボンニュートラル提案（工場の電力高騰対策ＳＬ・・・太陽光等） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 当初は、 引継ぎを受けた既存顧客中心に対応して頂き、 アカウントを理解し リレーションを引き継いで頂きます。その後、 ソリューション提案を実施して、 顧客リレーション維持／深耕・新規開拓・拡大に向けて活動して頂きます。 【将来のキャリアパス】 当面は、 OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、 各種社内教育（e-learning・社内システム教育）を受けて頂きます。その後、 経験を積み、 上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、 上位を目指すことができます。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■ネットワーク、セキュリティ等のＩＴ基礎知識 ■PowerPoint、EXCELでの資料作成スキル ■営業経験者または営業に興味をお持ちの方 【歓迎(Want)要件】 ■製造業向け営業経験のある方 ■製造業で働いていた経験のある方 【求める人物像】 ■顧客目線で粘り強く営業活動が出来る方 ■コミュニケーション能力があり、主体的に活動できる方 ■前例にとらわれず柔軟な発想で提案／情報発信ができる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー 【勤務地名称】日本橋イノベーションベース 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

年俸500万円～800万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） 　　※フレックスタイム制（コアタイム無し） 　　※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 　全社平均　23.3時間／月（2023年度実績） 　　※固定残業代　無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

休暇・休日: 【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 　特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） 　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 　126日　(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、 　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし） ID:197448 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間