介護職・ヘルパー/墨田ケアプランセンター

仕事内容: 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3〜5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

求める人材: ケアマネージャー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方

東京都墨田区 墨田ケアプランセンター

月給25万円～38万円 給与: ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円〜15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0〜25,000円 ケアプラン件数手当　0〜100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（実働8時間/休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり ★業務により変動することがあります

休暇・休日: 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

試用期間なし

その他: <本求人は、ライセンスがご紹介・就業サポートを行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step3：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。 求人の取り下げ依頼は、 下記までご連絡をお願いします。 TEL：050-1726-6113 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 初任者研修 (望ましい) * 実務者研修 (望ましい) * 介護福祉士 (望ましい)

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