建築法人営業(幹部候補)

仕事内容 ＊…・――――――――――――――・…＊ ✨将来の幹部候補としての採用✨ 組織変革により最前線で活躍できる方を募集中 業界経験を活かしてキャリアアップしたい方応援！ ＊…・――――――――――――――・…＊ ✅仕事のポイント 塗装工事を手がける当社で、 現在社長が担当している 【見積もり作成】【お客様への説明】 業務を引き継いでいただきます。 主なお客様は工務店やゼネコン、役所等。 案件は住宅からビル、公共施設まで幅広く、 お客様にとって「納得感のある説明」が最も重要視されます。 (例) 「平米数は小さくても、使用する塗料の色で材料費が上がる」 「細かい仕様の違いが価格に与える影響」等 こういった金額の根拠を、 現場を踏まえてお客様に丁寧に説明する力 が活かせます。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 “売る力”ではなく、“説明する力”。 ただ数字を出すだけの見積もりでは意味がない。 「なぜこの金額なのか」 「この色だと材料費が高くなる理由」 細かな仕様の違いまで、 現場の感覚をもって説明する。 そうすることで、安心して任せてくれる。 それが、当社が貫いてきた営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ✅職場の雰囲気 30～40代が中心で社員数は10名。 「会社」というより「友達」に近い関係性。 現場スタッフとも距離が近く、冗談を言い合いながら仕事をする日も。 10年間退職者無しの カチッとした組織ではないけれど、だからこそ“自由度と信頼”で成り立っています。 ✅社長について 「そろそろ現場は引退かな…」 穏やかな声でそう語るのは、当社の社長。 50年以上、塗装の現場に立ち続けてきた職人です。 高校卒業後、地元・秋田の会社で塗装職人としてキャリアをスタート。 東京、福島と経験を重ね、帰郷後に当社社長へ。 ～社長からの一言～ 「お客様と信頼関係を築くには、 押し売りじゃなく“ちゃんと説明すること” が一番大事だと思ってます。 見積もりって、ただの数字じゃなくて “相手に納得してもらう技術”だと思うんですよ。 私がやってきたことは全部お伝えします。 一緒にじっくり、引き継ぎましょう。」

求めている人材 ✨求める人物像 ◎建築業界、特に塗装分野での営業経験がある方 ◎ノルマ型営業ではなく、誠実に説明して信頼を築くタイプの方 ◎ 数字や仕様の違いを論理的に説明できる方 ◎社長直下で仕事を学び、将来の中核を担いたい方 【こんな方も大歓迎】 ◎学歴不問 ◎Uターン・Iターン・移住歓迎 ◎新しい環境でチャレンジしたい方 ◎経営に携わることに意欲的な方 ◎塗装技能士の資格をお持ちの方 ◎現場監督経験者 ◎指導・育成経験をお持ちの方 ご自身の知識・経験に自信はあるものの、今の会社・働き方に不満や不安のある方、この機会にご自身の不安を解消し、良い組織を作りませんか？ お持ちの経験・スキルを存分に発揮してください！

職場環境 ✨10年間退職者無し ✨中途入社100％

011-0951秋田県秋田市土崎港相染町字沼端８０番地 栄塗装有限会社 【交通手段】 交通・アクセス 上飯島駅より車で3分

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金は年齢・経験等により決定します。 ・賞与年２回 ・昇給有り

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務時間：8時～17時 ※休憩1時間、実働8時間 ・月残業平均20時間以内（現場や天気によって変更あり）

休日休暇 ・週休二日制 （3ヶ月に1日程度の土曜出勤あり） ・年間休日118日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得補助制度 ・慶弔見舞金 ・制服、作業着貸与 ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上