児童発達支援　言語聴覚士

募集要項 職種 児童発達支援 言語聴覚士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 児童発達支援 ぷらすてん 未就学児（小学生未満）の発達障害のあるお子様を 対象とした療育センターです。利用定員10名。 セラピストによる専門性をもった早期療育と 勉強等では測ることができない非認知能力を育て、 保育の要素も取り入れております。 子どもの成長は10人いたら10通りあります！ だからこそお一人お一人に寄り添った療法を・・・ ◆具体的には◆ ◇子どもたちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ◇学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ◇子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ◇体力測定等の実施 ◇会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ◇イベントの企画・運営・日報作成 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

資格・経験 言語聴覚士 ～歓迎要件～ ◆下記ご経験をお持ちの方 ・放課後等デイサービス：経験1年以上 ・言語聴覚士：経験1年以上

大阪府東大阪市新池島町大阪府東大阪市新池島町3丁目2-36-1階 株式会社ライフケア 勤務地 大阪府東大阪市新池島町3丁目2-36-1階 【交通手段】 交通アクセス 近鉄奈良線「東花園駅」徒歩10分

月給24万円～29万5000円 給与 【正職員】月給 240,000円～295,000円 （基 本 給）170,000円 （諸 手 当）41,000円～ （固定残業代）29,000円（15H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日 【平日・土・祝・学校休日】 9：00～18：00（休憩60分）

休日・休暇 日曜固定休み 月9休（希望休2日提出可） 年間休日114日 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回(決算賞与あり/業績による） ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ・退職金制度 ・年末年始手当 ・通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ・夏季・冬季休暇あり ・産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・資格取得支援制度あり ・制服支給 ・車、バイク、自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） ・企業主導型保育園利用可能（社員割引） ・鍼灸整骨院無料診療（保険診療） ・提携不動産の仲介手数料無料 ・新人職員はOJT実施

試用期間あり 入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） 入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

備考 この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社クレセント ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190