医療・福祉・企業の通信を支える提案営業

仕事内容 「この前、介護士さんから “あのナースコール、 つけてくれておじいちゃんおばあちゃんの介護が 楽になりましたと言われたんです。」 売ったのは通信機器。 でも感謝されたのは、 「職場の環境改善」を届けたことでした。 私たちの営業は、ただのモノ売りじゃありません。 “Wi-Fiが不安定”“ナースコールが鳴らない”“カメラが壊れた” ――そんな現場の“困った”を、技術チームと一緒に解決していく提案型。 いつの間にか、「通信のことなら君に相談したい」と言われるようになる。 その瞬間こそが、営業として一番うれしい時間なんです。 繋げるのは“通信”と“信頼”。 そう思える営業、ここから始めてみませんか？ ⭐業務概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、医療機関・介護施設・自治体・企業など、 既存のお客様が中心。 将来、担当するのは30法人前後、 1日に2～3件を訪問（飛び込みなし）。 ヒアリング → 設計提案 → 納品・アフター対応まで一貫して関わります。 取り扱う製品例： ● ナースコールシステム ● ビジネスホン ● Wi-Fi／LAN構築機器 ● 防犯カメラ・録画機器 など ⭐現場の営業会話・提案例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ Wi-Fi改善のご相談（教育機関） 「生徒用タブレットの映像コンテンツがよく止ってしまうんだよね」 「確認してみます。適正な機器配置とWiFi機器を更新すれば解消できると思います。」 ◆ ナースコール交換のご相談（介護施設） 「ナースボードまでわざわざ見に行かないとどなたが呼んでるのかわからないんだよね・・」 「最近のナースコールはコードレスでどなたが呼んでいるのかわかりますよ。 最新のシステムではコードレスに加えいろいろなセンサーや介護ソフトとも連携します。」 ⭐業務フロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 顧客訪問・課題ヒアリング 2. 技術チームと連携し、最適な設備提案を設計 3. 見積書・提案資料の作成 4. 施工日程の調整、納品 5. アフターフォローや定期訪問 ⭐業務の魅力（先輩の声） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「"売る"じゃなくて"相談にのる"営業という感じです。 『お願いして良かった。』と言われる営業って案外少ないですよね。」 ⭐入社後のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・座学研修（1週間～2週間程度）： 簡単なビジネスマナーのチェック・ルール・社内設備説明など ・OJT研修（１年程度） ： 先輩と営業先に同行したり、営業業務の実務を教わります。 ・1年後には先輩の指導の元、先輩たちの担当顧客先に営業活動を行います。 ・3年後には担当顧客を持ちファースト営業として営業活動を行います。 ・随時メーカー開催製品勉強会の参加 ⭐1日の流れ(例) ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・朝礼・当日訪問資料の確認 10:00 顧客①訪問（介護施設） 12:00 昼休憩 13:30 顧客①訪問（介護施設） 15:30 帰社後に訪問先ヒアリング内容をまとめ先輩や上司、技術部門に相談。 提案資料の作成・見積作成 17:00 退社 ⭐会社の事業紹介・強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大栄電子は神奈川県・東京都を中心に通信設備（音声・データ通信関連機器／ナースコール 設備／放送設備／監視カメラ等）の提案・設計・施工・保守を一貫して手掛ける企業です。 50年以上の歴史と民間企業・医療・福祉・地方自治体などからの信頼を背景に地域に根ざした "提案型営業”を実践しています。 ＼＼求人の魅力ポイントまとめ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 未経験から挑戦できる、育成前提の営業職 ✅2. 飛び込みなし／テレアポなし／既存顧客中心 ✅3. 社会インフラを支える商材に関われるやりがい ✅4. 先輩や上司、技術部門と連携するチーム営業スタイル ✅5. 年間休日125日／完全週休2日／残業少なめ

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【人物像（向いている人）】 ●性格・特徴 ・誠実で聞き上手 ・丁寧に対応し、信頼を積み上げるタイプ ●思考・行動スタイル ・数字より、人との関係を大切にしたい ・わからないことをわからないで終わらせず素直に相談できる ●スキル発揮の場面例 ・課題を引き出し、解決に向けてチームで動けるとき ・提案内容に納得してもらい「次もお願い」と言ってもらえたとき 年齢の条件と理由：あり（29歳以下（長期キャリア形成のため））

職場環境 ・質問しやすい空気 ・「教え合う文化」が自然に根付いている ・怒鳴る人がいなく、真面目な人、穏やかな人、愉快な人がいるバラエティーに飛んだ職場 ・成長をきちんと見てくれる上司がいる

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-15 大栄電子株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩9分

月給24万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月収】 平均月収 27万円 スタート 【残業代】 残業代：全額支給（固定残業代なし） 【手当・インセンティブ】 •資格手当(例：工事担任者 10,000円/月) •家族手当(13,000円/月～15,000円/月) •住宅手当 (25,000円/月) •役職手当 (35,000円/月～) •交通費会社規定に基づき支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回及び昇格時 賞与：年2回以上（2010年～2024年 3回支給実績あり） 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】 ・26歳／入社2年目：年収370万円 ・30歳／入社4年目：年収430万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00~17:00(休憩1時間) ✅残業月10〜20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） ■年間休日：125日 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費会社規定に基づき支給 ■退職金制度/勤続3年以上 ■資格取得支援制度 ■営業用スマホ・タブレット・PC貸与 ■引越し支援制度/条件有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎