小規模多機能事業所での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)

仕事内容 【施設名】:小規模多機能ホーム大手町ゆとり 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 小規模多機能施設での介護全般 ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・訪問介護での生活援助（調理、買い物、掃除、洗濯など） ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

応募条件 初任者研修

567-0883大阪府茨木市大手町2-30 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 小規模多機能ホーム大手町ゆとり 【交通手段】 アクセス 【駅名】 茨木市駅/茨木駅/ＪＲ総持寺駅 【アクセス】 茨木市駅から徒歩5分

月給20万1500円～24万円 給与詳細 月給201,500~240,000円 ■契約社員 【月給】201,500円-240,000円 ［内訳］ ・基本給 183500円-190,000円 ・処遇改善手当 10,000‐15,000円 ・固定残業代 8,000円-35,000円 ※固定残業代は5-10時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給 夜勤手当 1回あたり3,500円 通勤手当 上限20,000円/月 【その他手当】 ・昇給：あり ・処遇改善手当：年2回支給あり ・賞与（前年度実績）：無し 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 夜勤勤務も含めた募集です。以下のようなシフトで勤務いただきます。 ～～～～～～～～ 交替制（シフト制） 9:00-18:00（休憩60分） 17:30-翌9:30（休憩120分）※月4回（週1回）程度 ～～～～～～～～ ※夜勤手当については、給与欄をご確認ください。

休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇：法定通り 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額20,000円 【研修教育制度】 ・他施設での研修、兼務の可能性あり 【その他福利厚生】 ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 正社員：定年制あり（６０歳） 再雇用制度あり（６５歳上限）

試用期間なし

雇用形態 契約社員 職種 小規模多機能事業所での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤) 店舗名 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 小規模多機能ホーム大手町ゆとり 勤務地 【住所】 大阪府茨木市大手町2-30 採用予定人数 2 採用担当部署 採用担当 お問い合わせ・ご質問・ご報告 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-597684 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掲載開始日 2025/07/07 22:18

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給