介護施設向けの代理店営業

仕事内容 ＼ “誰かのため”が、自分の喜びに変わる ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐社会の課題を、あなたの提案で解決へ。 高齢化社会の課題に、パナソニックが応える！ ⭐「ありがとう」が、何よりの評価。 営業ノルマはありません。お客様に寄り添い、 本当に喜ばれる提案を追求できます。 ⭐パナソニックの信頼感で高い受注率◎ ⭐“自分時間”も大切にできる働き方。 転勤なし！平均残業25h以下、毎週ノー残業デーあり ┏━━━━━━━┓ ◆ お 仕 事 内 容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 介護施設や医療機関が抱える課題に対し、 介護用品・設備、リノベーションなど 幅広いソリューションを提案するお仕事です。 「最新のユニットバスで、入浴介助が楽になった」 「空間除菌のおかげで、安心して過ごせる」 …そんな一つひとつの声が、 社会に貢献している実感へと繋がります。 パナソニックエイジフリーでは社内建築士との 連携により、お客様の多様なニーズに応えられる 幅広い提案が可能です。表面的な課題だけでなく、 潜在的なニーズまで汲み取った最適な総合提案が、 お客様からの厚い信頼と高い案件獲得率を生み出 しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社。チームで情報共有 ▼ 10：00 / 既存のお客様を訪問。 次年度の設備更新についてヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / 建築士と新規施設を訪問。 リノベーションのコンセプトを打ち合わせ ▼ 16：00 / 帰社。提案書作成や見積もり対応 ▼ 17：45 / 退勤。残業は少なめです！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【パナソニックエイジフリーの使命】 パナソニックグループの安定基盤のもと、 高齢者が安心して暮らせる社会の実現に 本気で取り組んでいます。あなたの力を、 未来の介護を支える力に変えませんか。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆法人営業のご経験（業界・商材は不問です） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅：こんな”想い”を持つ方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇ノルマのためでなく、顧客のために働きたい 〇自分の仕事が社会の役に立っていると実感したい 〇大きな裁量権を持ち、スケールの大きな仕事がしたい 〇安定した環境で、専門性を高めたい 〇介護・医療業界の未来に貢献したい ✅：あなたの営業経験、必ず活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無形・有形問わず、ソリューション営業や 企画提案営業のご経験をお持ちの方は特に歓迎！ お客様の課題に深く寄り添い、 解決策を導き出してきたその力を、 ぜひ当社で発揮してください。 ✅：多様なキャリアを持つ仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT、人材、広告、金融など、異業種からの 転職者が半数以上を占めています。 20代～40代の男女がフラットな環境で活躍中。 子育て中の社員も多数在籍しています！

職場環境 風通しのよい職場で社員同士のコミュニケーションが 活発。部署を超えた交流も珍しくなく、 助け合いの文化が根付いています。 また社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、 入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

105-0013東京都港区浜松町1丁目18-16　住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分

年俸407万8888円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり6万3888円 〜（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり1万5000円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。 ※上記には固定残業代（38時間分/63,888円～）と 一律手当（15,000円）を含みます。 ※超過分の残業代は1分単位で別途支給。 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆地域手当（首都圏勤務者） ◆インセンティブ制度あり ────────────────── 【描けるキャリアパス】 あなたの意欲と実績を正当に評価します。 メンバーとして経験を積んだ後、 将来的にはリーダー、課長職として チームを牽引する存在になることも可能です。 安定した環境で、着実なキャリアアップを 目指せるのが当社の魅力です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 540万円／入社4年目・30歳・メンバー （月給34万円＋賞与） 720万円／入社9年目・38歳・リーダー （月給40万円＋賞与） 【キャリア例】 中途入社7年目：部長昇格 中途入社6年目：課長昇格 新卒入社8年目：主任昇格

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

休日休暇 ✅有給休暇 初年度最大15日付与 好きな日に取得可能！ ・週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり （休日出勤時は必ず振替休日を取得） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（復帰率99％） ・育児休暇（男女問わず取得実績多数） ・介護休暇 ・メモリアル休暇（誕生日や記念日に！） ・リフレッシュ休暇 ・毎週ノー残業デーあり ★5日以上の連続休暇取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 さすがパナソニック！な充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が安心して長く働けるよう、 手厚い制度で生活をサポートします！ 【社会保険】 各種社会保険完備 （パナソニック健康保険組合に加入） 【各種制度】 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆資格取得支援制度・資格手当 ◆短時間勤務制度 ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など） ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆地域限定社員制度あり（給与に変動なし） 【パナソニックグループならではの特典】 ◇グループ団体保険割引制度 ◇グループ保養所（全国各地）利用可能 ◇提携ホテル宿泊可能 ◇社内サークル活動 その他、充実の研修制度で あなたの成長をバックアップします！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は座学研修からスタート。 当社の概要と思いを学んでいただいた後は、 配属部署でのOJT研修が中心となります。 既にパートナー契約を結んでいる企業の セールス支援に先輩と一緒に行っていただく中で、 仕事に必要な知識やノウハウを着実に身につけて いってください。 わからないこと、困ったことがあれば、いつでも フォローできる体制を整えていますので、安心して 新しい仕事にチャレンジしていただけます。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
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• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり