社内システムエンジニア
株式会社タツミ
仕事内容 【募集の背景】- ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。 インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。 【仕事内容】- 社内システムの専任担当として、 システム環境の安定稼働に努めて頂き、 社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。 ・ネットワーク、サーバーの運用や保守 （切り替えに必要な業者との折衝業務） ・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応 ・販売管理システム（電脳工場）のカスタマイズやリプレイス対応 県外拠点（東京・大阪・愛知）への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。 配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。 1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。 ★入社後は？★ ―――――――――――――― 現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。 徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。 【1日のスケジュール例】- 8：25頃 出社（掃除当番の際は8：10頃） 8：30～ PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。 12：00～ 昼休憩（50分） 12：50～ 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。 15：00～ 休憩（10分） 15：10～ ソフトウエア不具合に対応。 17：30 退社 ※基本的に社内ミーティングは無し 【会社のこと】- 私たちタツミは、 木造建築の総合資材メーカーです。 特に地震に強い「木の家」を作る 接合金具のパイオニアとして 画期的な技術を開発し、 日本中でより安全で美しい建築物の 実現に貢献しています。 「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」 という想いを胸に、 より良い「ものづくり」が出来る様に 更なる発展を目指しています。 躍進を続けるタツミで、 共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか? 【企業概要】- 弊社は継続的に開発してきた 木材接合金物の特許27件、 意匠29件、商標9件を保有しており、 建築金物を大手商社等を窓口として 国内の大手ハウスメーカーへ、 プレカット材（木造組立材）を 全国の建設業者へ納入しています。 様々なニーズに対応する為の 設備投資を惜しみ無く行い、 常に最新技術と最先端設備で、 今迄に築き上げて来た信頼に お応えする製品を作り続けています。 【採用担当インタビュー】- Q：この会社の魅力は？ ――――――――――――――――― 弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。 弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。 全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。 Q：働くうえでのやりがいは？ ――――――――――――――――― スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。 職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。 Q：どんな方が採用に繋がりやすい？ ――――――――――――――――― 現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。 チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。 何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1 株式会社タツミ
給与例 【年収例】 ■350万円／社内SE／1年目 （月給25万円＋賞与年2回） ■490万円／社内SE／3年目 （月給35万円＋賞与年2回）
休日休暇 ★週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 ※有給休暇取得平均：13日、有給休暇消化率：60％ 【年間休日】 110日
掲載開始日：2024/02/15（木）
- 求人情報
35歳以下は面接確約・転勤なし・残業月平均5h
募集要項
仕事内容
【募集の背景】-
ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。
インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。
【仕事内容】-
社内システムの専任担当として、
システム環境の安定稼働に努めて頂き、
社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。
・ネットワーク、サーバーの運用や保守
（切り替えに必要な業者との折衝業務）
・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応
・販売管理システム（電脳工場）のカスタマイズやリプレイス対応
県外拠点（東京・大阪・愛知）への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。
配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。
1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。
★入社後は？★
――――――――――――――
現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。
徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。
【1日のスケジュール例】-
8：25頃 出社（掃除当番の際は8：10頃）
8：30～ PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。
12：00～ 昼休憩（50分）
12：50～ 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。
15：00～ 休憩（10分）
15：10～ ソフトウエア不具合に対応。
17：30 退社
※基本的に社内ミーティングは無し
【会社のこと】-
私たちタツミは、
木造建築の総合資材メーカーです。
特に地震に強い「木の家」を作る
接合金具のパイオニアとして
画期的な技術を開発し、
日本中でより安全で美しい建築物の
実現に貢献しています。
「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」
という想いを胸に、
より良い「ものづくり」が出来る様に
更なる発展を目指しています。
躍進を続けるタツミで、
共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか?
【企業概要】-
弊社は継続的に開発してきた
木材接合金物の特許27件、
意匠29件、商標9件を保有しており、
建築金物を大手商社等を窓口として
国内の大手ハウスメーカーへ、
プレカット材（木造組立材）を
全国の建設業者へ納入しています。
様々なニーズに対応する為の
設備投資を惜しみ無く行い、
常に最新技術と最先端設備で、
今迄に築き上げて来た信頼に
お応えする製品を作り続けています。
【採用担当インタビュー】-
Q：この会社の魅力は？
―――――――――――――――――
弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。
弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。
全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。
Q：働くうえでのやりがいは？
―――――――――――――――――
スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。
職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。
Q：どんな方が採用に繋がりやすい？
―――――――――――――――――
現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。
チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。
何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★
求めている人材
★VBAの実務経験者
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
・社内SEをはじめとするSE経験がある方
・サーバー、ネットワークの設計運用経験
・システム関連企業での顧客システム導入業務経験
【先輩社員にインタビュー】-
Q：転職先をこの会社に決めた理由は？
―――――――――――――――――
転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、友人が勤めている会社のリクルート関連部署からタツミを紹介いただきました。
お客様に安心と安全を届けるための取り組みに感銘を受けたためです。
Q：やりがいに感じる瞬間は？
―――――――――――――――――
入社したばかりは右も左も分からない時もありましたが、上司や先輩方にその都度教えていただけて安心しました。今でもわからないことは相談しています。
自身が頑張った分だけ評価してもらえる会社だと感じているので自らモチベーションを上げながら頑張っています。
たくさんの経験を積む中でそれが活かせたときはとても嬉しいと感じます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
勤務地
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1
株式会社タツミ
勤務地
株式会社タツミ
【交通手段】
交通・アクセス
見附駅から車で4分、徒歩18分 ※国道8号線沿いです
給与
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルに応じ、給与を決定いたします。
【別途、支給の手当】
・通勤手当
・作業服手当
・時間外手当
・家族手当
※社内規定により支給いたします。
↓下記に記載の年収例に別途こちらの諸手当も支給します。
【昇給】年1回
※4月／前年度実績5,000円～
【賞与】年2回
※8月・12月／2か月分
【給与例】
給与例
【年収例】
■350万円／社内SE／1年目
（月給25万円＋賞与年2回）
■490万円／社内SE／3年目
（月給35万円＋賞与年2回）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間）
休憩時間:（１）12:00～12:50（２）15:00～15:10
休日・休暇
休日休暇
★週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
※有給休暇取得平均：13日、有給休暇消化率：60％
【年間休日】
110日
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
職場環境
職場環境
所属フロアには23名の社員がいます。
（営業事務部6名、営業部9名）
あなたが配属する部署では、
現在20代～60代の8名が活躍中!
（男性3名・女性5名）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
企業概要
応募について
選考の流れ
【ご応募・お問い合わせ】
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※勤務開始日はお気軽にご相談下さい
【応募後の流れ】
ネットまたはお電話でご応募ください。
ご応募後、履歴書・職務経歴書を下記住所までお送りいただくか、メール送付ください。
＜メールでの送付先＞
a-kariya@tatsumi-web.com
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