看護師・予防看護

リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店：看護師・予防看護/正社員 年間休日120日＆基本土日休み◆オンコールなし◎直行直帰可能◆【杉並区、訪問看護、井荻駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師・予防看護 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-33-1 給与 月給32万円～36万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日＆基本土日休み◆オンコールなし◎直行直帰可能◆【杉並区、訪問看護、井荻駅、看護師、日勤常勤】 17:30終業で残業はほとんどなし◇予防看護担当としてお仕事をしませんか？西武新宿線「井荻駅」徒歩2分の訪問看護ステーションになります！高月給32万円～36万円の安定収入を得られます♪ 職種 看護師・予防看護 職種アピール 新規のご利用者様や訪問リハビリのご利用者さまのアセスメント担当です 仕事内容・PR ■■ 《正社員》予防看護の看護師 ■■ 新たに訪問看護をご利用される方のアセスメント業務になります。 利用者様やご家族のお話をしっかり聞き、実際に訪問する看護師との橋渡し役。 利用者様の身体の状況把握はもちろん、ご自宅で生活にされるにあたっての生活環境についても理解をしていくことが重要です。 ご家族の方の介護への関わり方や負担に感じられていることなどにも目を向けます。 リハビリの利用者のアセスメント専任（既存の利用者の3ヶ月に一度のアセスメントと、新規利用者（月に10名弱）のアセスメント。トータル月に40～50名ほど） ※アセスメントを行ったご利用者様の報告書入力あり ■■ 「株式会社Reha LaboJapan」 ■■ 『みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します』が経営理念です。 東京都杉並区・町田市を中心に、デイサービスや訪問看護で地域を支えています。 訪問看護に興味はあるけど未経験でのスタートは不安...という看護師さんはぜひ、アセスメント担当からスタートしてみませんか？ まずは予防看護の領域からスタートしていただけますので、安心です！ 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性:3名（利用率100%） ・男性:3名（利用率60%）※最長2ヶ月 会社として産休・育休の取得を推進し、 男性の取得実績も増えています。 ■■ リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 ■■ 西武新宿線「井荻駅」徒歩2分。 特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供し、地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整っています。 アロマセラピーに積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問など教育制度も充実しています！ 「一人でご利用者様のご自宅に訪問するは不安」 「在宅看護には興味があるけど迷っている」 という方は、まずは訪問看護がどういうものかを理解していただくところから！ 時差出勤やテレワークを導入し、ライフワークバランスに合わせた働き方によりママさんナースも活躍中 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師免許 ※訪問看護経験不問

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒167-0023東京都杉並区上井草1-33-1 リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 勤務先情報 施設名 リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-33-1 【交通手段】 最寄駅 西武新宿線「井荻駅」徒歩2分

月給32万円～36万円 給与 月給32万円～36万円 ※経験・能力により異なる

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休日・休暇 年間休日120日 土曜・日曜 年末年始:5日間（12月30日～1月3日） 公休:年間10日～11日（シフトによる） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 交通費支給（規定による、上限2万6000円） 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 バイク・自転車通勤可 教育制度（OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問） 退職金制度あり（勤続4年以上） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://rehalabo.co.jp/

• 車通勤OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内